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社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社

题目

社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的爱心。

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第1题：

行业组织在民办社会工作服务机构发展中具有重要作用，《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对发挥社会工作行业组织的功能作用提出了三点要求，这三点要求分别是()。

A:支持社会工作行业组织发展
B:推进民办社会工作服务机构行业自律
C:积极做好民办社会工作服务机构行业服务
D:着力提升民办社会工作服务机构服务水平
E:加强民办社会工作服务机构党群组织建设

答案：A,B,C
解析：
考点：发挥社会工作行业组织功能与作用的要求。

第2题：

督导制度是社会工作专业制度的重要组成部分，是专业发展的重要保障。一般来讲，社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（　　）。

A．保障机构的合法地位

B．提升社会服务的质量

C．加强机构员工之间的相互支持

D．加强行政人员与社会工作的沟通

答案：B
解析：

第3题：

社会服务机构最重要的资产是（ ）。

A．项目

B．组织结构

C．制度

D．员工


正确答案：D
社会福利领域是一个人力资源密集的行业，主要依赖员工的能力(知识与技巧)为服务对象提供高质量的服务，所以员工是社会服务机构最重要的资产。一个机构的服务是否成功，往往也取决于机构领导在动员人力资源、满足组织和服务对象的紧急与长期需要方面的能力。

第4题：

为了确保社会工作服务机构的可持续发展，机构内部应建立和谐的员工关系，为实现该目标，机构人力资源管理适当做法是（）

  • A、协助员工学习新技术
  • B、提升员工的工作满足感
  • C、开展必要的团队建设
  • D、完善员工激励保障措施

正确答案:C

第5题：

人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )的重要意义。
?

A.激发员工潜能，增进员工的归属感

B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新

C.有助于更好地满足服务需求，提升服务质量

D.扩大服务机构的服务范围和执行力

E.有助于服务机构与员工之间的利益协调

答案：A,B,C
解析：

第6题：

《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》从三个方面提出建立健全民办社会工作服务机构支持保障体系的要求，这三个方面分别是：加快推进政府购买社会工作服务，鼓励社会力量支持和参与民办社会工作服务机构发展以及()。

A:加大对民办社会工作服务机构扶持力度
B:加强民办社会工作服务机构党群组织建设
C:支持社会工作行业组织发展
D:积极做好民办社会工作服务机构行业服务

答案：A
解析：
考点：建立健全民办社会工作服务机构支持保障体系。

第7题：

社会服务机构最重要的资产是（ ）。

A.制度
B.员工
C.组织
D.项目

答案：B
解析：
社会福利领域是一个人力资源密集的行业，主要依赖员工的能力（知识与技巧）为服务对象提供高质量的服务，所以员工是社会服务机构最重要的资产。一个机构的服务是否成功，往往也取决于机构领导在动员人力资源、满足组织和服务对象的紧急与长期需要方面的能力。

第8题：

社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产。社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社会工作者的（ ）。

A．能力

B．爱心

C．奉献

D．士气


正确答案：A
社会福利领域是一个人力资源密集的行业，主要依赖员工的能力(知识与技巧)，为服务对象提供高质量的服务，所以员工是社会服务机构最重要的资产。

第9题：

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调()。

A:员工的资源
B:员工的关系
C:员工的参与
D:员工的价值

答案：D
解析：
考点：人力资源管理。

第10题：

社会工作是人力资源密集的行业，员工是社会服务机构最重要的资产，社会服务机构为服务对象提供高质量的服务，最重要的是依赖社工的（）。

  • A、能力
  • B、爱心
  • C、风险
  • D、士气

正确答案:A

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