对企业文化（）的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重

第1题：

第2题：

器物层设计的核心是（）。

A企业办公用品的设计

B企业环境的设计

C企业文化传播网络的设计

D企业标志和企业标志的应用设计

第3题：

第4题：

企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。

A对

B错

第5题：

企业文化制度层的设计原则有哪些？
一、充分传达企业理念。体现“以人为本”的管理思想。
二、立足企业实际需要。根据本企业员工的具体情况来拟定各项制度的内容，把企业实践作为检验制度有效与否的唯一标准，注意充分反映本企业的管理特色。
三、由主及次分类制定。企业制度体系要做到系统性强，结构清晰，主次得当。
四、相容兼顾整体协调。
唯一性：每件事只能由一项制度来规范。
一致性：所有制度应该保持一致，不能互相矛盾。
顺向性：次要制度服从主要制度。
封闭性：所有制度要尽量闭合，力求对每项工作都能予以约束。
略

第6题：

企业文化建设的步骤，以下顺序正确的是（）。

A盘点→实施→设计

B盘点→设计→实施

C设计→盘点→实施

D实施→盘点→设计

第7题：

企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

A对

B错

第8题：

第9题：

企业文化的设计应遵循哪些原则？
历史性原则、社会性原则、个异性原则、一致性原则、前瞻性原则、可操作性原则。
略

第10题：

企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。