为保证导游服务管理机构对社会导游人员的有效管理，各市旅游局就赋予“机构”必要的行政管理职责是（）。
第1题：
为了加强对全国导游人员的管理，全面提高导游服务质量，国家旅游局从2002年4月1日起，在全国范围内推行对导游员的计分管理制度。()
第2题：
按国家旅游局规定，凡与旅行社签订劳务合同的导游员属“旅行社员工，接受旅行社的全面管理，并建立所签合界定的劳务关系，为（）。
第3题：
是导游人员概念的主要特征。
A、参加导游人员资格考试合格并取得导游证
B、接受旅行社委派
C、为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务
D、接受旅游局的管理
第4题：
导游服务规程是保证导游服务质量的有效手段。
第5题：
国家旅游局《关于建立社会导游人员服务管理机构的指导意见》规定，导游服务公司不能从事的业务是（）。
第6题：
旅行社对导游人员实行合同管理，这是促使导游人员依法为游客提供优质导游服务的重要措施，是提高导游服务质量的保证，可促使导游人员增强责任感，自觉地为游客服务。()
第7题：
导游服务管理机构的行政管理职责主要有（）。
第8题：
依据《导游人员管理条例》的规定，导游人员是（ ），接受旅行社委派，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员。 A．取得导游人员资格证 B．取得导游证 C．与旅行社签订合同 D．在旅游局登记
第9题：
所谓（）是指为保证导游人员工作规范和服务质量，提高工作能力和工作投入程度而制定的一系列规定。
第10题：
2001年，国家旅游局制定了（），来规范景区导游讲解服务质量。