“转换角度”去共情，就是要？（）
第1题：
( )就是要求咨询者能够敏感地、设身处地地理解来访者的世界。
A、共情
B、逆反心理
C、心理承受力
D、压力感
第2题：
第3题：
企业的运作就是（ ）这四个过程要素加以合理的配合，并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程。
A．投入、产出、转换和反馈
B．投入、转换、反馈和产出
C．投入、转换、产出和反馈
D．生产、转换、反馈和销售
第4题：
团体咨询中用心去听，设身处地去感受，这种最基本的反应技术是指（）
第5题：
共情包括的要素是（）
A熟悉对方的为人
B从对方的立场去理解
C了解导致如此情形的因素
D将这种设身处地的了解让对方知道
第6题：
()是指一个人能够设身处地地体验他人的处境，对他人情绪情感具备感受力和理解力
A、倾听
B、共情
C、释义
D、干预
第7题：
第8题：
共情就是要求咨询者能够敏感地、设身处地地理解来访者的世界。 ()
第9题：
倾听并非仅仅用耳朵去听，更重要的是（），设身处地地去感受。
第10题：
设身处地从别人的角度去体会并理解别人的情绪、需要、意图的能力属心理咨询技术中的技术（）