实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取()的,另增加产假三十天。A、结婚证B、二孩生育证C、流动人口婚育证明D、《独生子女父母光荣证》

题目

实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取()的,另增加产假三十天。

  • A、结婚证
  • B、二孩生育证
  • C、流动人口婚育证明
  • D、《独生子女父母光荣证》
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天,男方享受护理假( )天,增加的产假和护理假视为出勤。

A、7

B、15

C、10


参考答案:B

第2题:

本人符合单独二孩政策,不知生二胎有产假吗?产假天数具体怎么规定?可以休晚育产假吗?


正确答案: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。但已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育,因此只有晚育生育一胎才能休晚育产假。

第3题:

根据我国《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的规定,晚育的女职工休产假,给予男方护理假12天。()


参考答案:错

第4题:

对符合计划生育法定条件晚育的初育者(女年满24周岁初次生育的,或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育),在法定产假的基础上延长女方产假60天,给予男方护理假10天。


正确答案:正确

第5题:

下列选项中,关于女军人的产假规定正确的是()。

  • A、女军人符合生育规定生育按照规定享受90天产假,产前休假15天
  • B、实行晚育并自愿终生只生育一个子女的(办理《独生子女父母光荣证》),可以增加产假90天
  • C、难产、双生的各增加15天
  • D、男方为军队人员,自愿终生只生育一个子女,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天

正确答案:B,C,D

第6题:

我们公司在娄底,单位一职员申请休陪产假,但是不能提供独生子女父母光荣证。这种情况该职员可以休陪产假吗?单位不批准是否合理呢?


正确答案: 根据规定只有领取《独生子女优待证》的娄底男性才享有15天陪产假。如不能提供,单位不批准属于合理。

第7题:

下列哪些说法是正确的?()

  • A、对晚育的,延长女方产假三十天
  • B、对晚育的,男方享受护理假十天
  • C、护理假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇
  • D、产假假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇

正确答案:A,B,C,D

第8题:

晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。()


参考答案:正确

第9题:

在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》,同时夫妻在同一地生活的,男方可以享受10天的护理假;夫妻不在同一地生活的,男方可以享受20天的护理假。


正确答案:正确

第10题:

女工生育第一胎时,已领取独生子女证,已享受产假,现超生第二胎,能否继续享受产假及待遇?


正确答案: 依据《广东省职工生育保险规定》的有关规定,职工生育须符合国家计生政策规定,累计缴费满一年以上,并且单位继续为其缴费的情况下才能享受生育保险待遇。所以超生二胎不能享受生育保险待遇。

更多相关问题