收集就业信息的主要渠道有()

题目

收集就业信息的主要渠道有()

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第1题:

培训效果信息的收集渠道有( )。

A:通过网络收集
B:通过资料收集
C:通过观察收集
D:通过访问收集
E:通过调查收集

答案:B,C,D,E
解析:
培训效果信息的收集方法主要有以下四种:①通过资料收集。收集资料来源可以是各种各样的。上课的教程,受训员工的总结报告、培训师的课堂总结等这些资料可以是对课程文字性质的描述,也可以通过数理的统计办法反映到直观的数字上。②通过观察收集。这个方法是通过对员工上课的表现、课下员工的反应来体现的。③通过访问收集。访问收集是一种成本较低也便于实现的方法,可以通过受训员工的上级来实现。④通过调查收集。这种方法十分普遍,也比较容易得到结果。在培训后及时填写一份调查问卷,可以保证调查结果的时效性,而且便于收集。

第2题:

就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前,要做好收集就业信息的准备,就业信息主要包括()

  • A、就业政策
  • B、就业方法
  • C、供求信息
  • D、以上都是

正确答案:D

第3题:

()对信息的真伪起着关键作用,切忌听信传言和小道消息。

A.信息搜集的内容

B.就业信息的运用

C.就业信息的筛选

D.信息收集的渠道


参考答案:D

第4题:

下列信息收集的渠道、方法中,属于根据获取信息的来源划分的是()

  • A、媒体渠道
  • B、信息网络渠道
  • C、外部渠道
  • D、内部渠道

正确答案:C,D

第5题:

发行企业或门市收集市场信息的渠道有哪些?


正确答案: 一、现代网络、通讯技术渠道。二、信息情报系统和社会团体渠道。三、行政管理和企业隶属关系渠道。四、业务联系和协作渠道。五、竞争者渠道和有偿收集信息渠道。

第6题:

高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些?


正确答案:(1)浏览各类就业信息网站,包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等;
(2)参加各类招聘和双向选择活动,包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动;
(3)参与校企合作实习,包括社会实践、毕业实习等活动;
(4)查阅媒体广告,如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等;
(5)他人推荐,如导师、校友、亲友等;
(6)主动到单位求职自荐等。

第7题:

信息收集途径中,不是用来收集公开型信息的渠道是()。

  • A、政府文件
  • B、报刊杂志
  • C、经销渠道
  • D、统计年鉴

正确答案:A

第8题:

信息收集的渠道多种多样,归结起来,主要有( )几个方面。

A.国内信息渠道

B.外部渠道

C.国外信息渠道

D.内部渠道


正确答案:ABCD
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第9题:

()过程是对信息去伪存真、去粗取精的过程。

  • A、信息搜集的内容
  • B、信息收集的渠道
  • C、就业信息的筛选
  • D、就业信息的运用

正确答案:C

第10题:

建立广泛而稳定的信息收集渠道是()的主要任务之一。


正确答案:标准化信息管理

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