针对当前形势下我国立法体制机制中存在的问题,必须从以下()方面对

题目

针对当前形势下我国立法体制机制中存在的问题,必须从以下()方面对我国的立法工作进行改革与完善。

  • A、健全立法机关主导、社会各方有序参与立法的途径和方式
  • B、加强立法解释工作
  • C、深入推进民主立法
  • D、建立立法工作的监督问责机制
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第1题:

如何从影响课程实施的基本因素看我国当前课程变革中存在的问题。
(1)一项课程变革计划能否得到成功实施,取决于该课程变革计划本身的特征、学校的特征、学区的特征、外部环境的特征四类因素间交互作用的状态与水平。
(2)课程实施取得成功的基本条件是:
①四类因素缺一不可;
②四类因素间交互作用的状态和水平是理想的,即是说四者之间具有内在的一致性,其动态作用能够产生合力。
(3)纵观我国当前的课程变革现状,在这四类因素中都还存在一定的欠缺。故应该努力在这几个方面进行改革,给课程变革创造一个良好的内外环境,以保证课程变革能够顺利实施。

第2题:

为什么说当前形势下,我国还须加强农业立法工作?


正确答案: 其一,只有依法兴农,依法建农,依法护农,才是农业兴旺发达的长久、根本之计。农业发达国家的实践证明了这一点。
其二,我国农村改革正在深化,农业内部各方面的关系,农业与其它部门的联系越来越复杂,单纯依靠政策往往难以协调,必须依靠法律。国家必须运用政策和法律两种手段来管理农业经济活动。
其三,我国已经加入WTO。我国必须在WTO框架协议下加强农业立法工作,维护我国农民利益,保证农业健康未定发展。

第3题:

当前我国立法工作存在问题的原因在于( )。

A.受制于传统政治体制的影响

B.缺乏相关法律人才

C.缺乏可供借鉴的先进立法经验

D.欠缺立法的民主化意识


参考答案:AD

第4题:

当前我国高等教育行政体制存在的主要问题?


正确答案: (1)中央与地方各级教育行政部门和各类教育机构对高等教育过度统一,使高等教育办学缺乏自主权。
(2)实行中央提议领导,地方缺乏自主的统筹决定权。
(3)大学自身的性质和特点没有得到充分的认识,政府缺乏有效的干预手段,对大学的管理过于死板,使得高等教育办学缺乏民主化。

第5题:

针对我国法律体系方面存在的诸多不足,应当从()方面进行改善。

  • A、加强重点领域立法
  • B、完善立法体制
  • C、深入推进科学立法、民主立法
  • D、以上都是

正确答案:D

第6题:

当前我国立法的过程中,存在的问题有()。

  • A、立法不能适应现实需要
  • B、立法落后于社会实际
  • C、有的立法体现了部门利益
  • D、有的立法擅自扩大了部门权力

正确答案:A,B,C,D

第7题:

从影响课程实施的基本因素看我国当前课程变革中存在的问题。


正确答案: (1)一项课程变革计划能否得到成功实施,取决于该课程变革计划本身的特征、学校的特征、学区的特征、外部环境的特征四类因素间交互作用的状态与水平。
(2)课程实施取得成功的基本条件是:①四类因素缺一不可;②四类因素间交互作用的状态和水平是理想的,即是说四者之间具有内在的一致性,其动态作用能够产生合力。
(3)纵观我国当前的课程变革现状,在这四类因素中都还存在一定的欠缺。故应该努力在这几个方面进行改革,给课程变革创造一个良好的内外环境,以保证课程变革能够顺利实施。

第8题:

针对当前形势下我国立法体制机制中存在的问题,必须从以下( )方面对我国的立法工作进行改革与完善。

A.健全立法机关主导、社会各方有序参与立法的途径和方式

B.加强立法解释工作

C.深入推进民主立法

D.建立立法工作的监督问责机制


参考答案:ABCD

第9题:

当前我国立法工作存在问题的原因在于()。

  • A、受制于传统政治体制的影响
  • B、缺乏相关法律人才
  • C、缺乏可供借鉴的先进立法经验
  • D、欠缺立法的民主化意识

正确答案:A,D

第10题:

针对当前我国领导体制存在的弊端,我们应该在哪些方面进行改革?


正确答案:领导体制使领导活动的载体,它对于实现领导活动科学化,促进经济发展和社会全面进步具有十分重要的意义。因此,针对我国领导体制存在的弊端,可以从以下四个方面推进领导体制改革:
(1)积极推进党内领导体制改革。党内领导体制改革是我国领导体制改革的决定条件。我国是一个由中国共产党领导的社会主义国家,党是社会主义事业的领导核心,也是领导体制改革的关键和核心。党内领导体制的改革决定着我国整个领导体制改革。改革开放30年的经验也充分证明,党的领导体制改革每前进一小步,我国社会主义事业就会前进一大步,党的领导体制改革每取得一个大的突破,我国的社会主义事业就会有一个飞跃。同时,我们也要清楚地认识到,党内领导体制改革不是削弱党的领导地位,更不是取消党的领导地位,而是改变党的执政和领导方式,使党的领导能够适应国内国际形势的不断发展提出的新要求,不断地改善党的领导,使我国的社会主义事业不断前进。
(2)建立合理、协调的领导权力运行体系,克服政府管理体制的过分集权。
①权力分配要合理。在纵向领导层次中,改革权力过分集中的领导体制应适当下放权力,合理配置各层次的职权氛围,以调动各方面的积极性。尤其要划清中央和地方的权限,在保证全国政令一致的前提下,地方事情地方管,避免中央包揽一切。在横向领导层次中,改革职责不明、互相扯皮的现象,合理分权,使各方面的工作做到有职、有权、有责,促进领导活动有条不紊进行。
②机构设置适当。各级领导机构的确立,必须符合“精简、统一、效能、节约、反对官僚主义”五项要求。精简,就是要根据领导工作需要建立精干有力的班子;统一,就是要实现在纵横两个方面都能协调统一而不别扭分散;效能就是领导机构在工作数量、质量、速度方面有好的效果;节约就是不浪费人力和物力;而所有这些,都是反对官僚主义的保证。
③工作制度健全。
④法律保障有力。
⑤自我调节灵活。
(3)明确领导职能,实现职能转变。
①搞清国家、政府和社会之间的关系。国家产生于社会,国家和政府的权力受社会的监督和制约,因此,必须否定政府至上的意识,确立社会本位、人民本位的理论和观念。
②把握并适应现代政府领导职能及其发展趋势。把握“小政府、大社会”的发展趋势,破除政府万能的做法,把该交给社会和企业做的事情交出去。
③改革现行的政府运行程序和工作方式。
④改革干部人事制度。更新观念,拓宽干部录用渠道,要不拘一格降人才;要加强干部队伍管理;要创造一个好的用人环境。
(4)领导体制应该科学化、法制化。当前,我国的领导体制改革重点在政府机构改革上,领导体制现代化的原则应该是宏观调控、间接管理、服务为本、监督有力、方式灵活。领导体制科学化就是要减少领导活动的随意性和主观性,增加领导活动的可预见性和可操作性,要顺兴现代管理活动的趋势采用先进的领导方法和手段。领导体制的法制化,是依法治国的要求,也是依法治国的保障。在我国现行领导体制中,政府与党的关系,以及国家与社会的关系,中央与地方、政府组织与基层组织之间的领导关系,都应该具体化、法制化。

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