以下不属于坪山区完善人才引育长效机制的是（）。
第1题：
A、注重引才精度，控制引才数量，因地制宜、因需所取
B、做好留才服务，以体制机制为保障，以政治、经济为激励，让人才心无旁骛的投入工作
C、加强人才培养，根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好，实施精准化培养
D、打造人才高地，通过人才引进激发创新创造活力，促进产业兴起
第2题：
A、建立与国际接轨的在华国外人才基本社会保障体系
B、建立更加灵活的海外人才使用机制
C、建立健全海外人才资源有序流动机制
D、减少人才引进数量
第3题：
A.知识产权
B.创新成果
C.新型人才
D.组织机构
第4题：
把招才引智作为人才队伍建设的重要途径，统筹开发国际国内两种人才资源，建立以（）为主体、产业为牵引的人才培养引进机制，着力解决安徽省经济社会发展重点领域急需紧缺的专门人才和高端人才问题。
第5题：
《公安消防部队2011-2015年人才队伍建设规划》明确需要完善的人才队伍建设保障机制有（）。
第6题：
A.百人
B.千人
C.引才
D.用才
第7题：
建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求包括()。
A、建立利益驱动机制
B、建立信息跟踪机制
C、建立人才动员机制
D、建立队伍更新机制
E、无正确答案
第8题：
县级以上人民政府应当建立和完善民族医药人才培养制度，建立民族医药传承机制，加强民族医药人才培养和队伍建设。()
第9题：
加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立（），形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
第10题：
以下哪个选项不是《实施引进海外高层次人才“孔雀计划”》的主要措施（）。