在考评方法中，（）是通过文字和图标所组成的试卷，直接对鉴定对象的知识能力进行考评方式。
第1题：
第2题：
第3题：
A. 关键绩效因素法、360 度考评法、常规考评法
B. 业绩法、能力法、态度法
C. 目标认同考评方法、员工比较考评方法、标准工作考评方法
D. 业绩法、能力法、360 度考评法
第4题：
考评方法中的操演法包括（）。
第5题：
将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测试方法是（）。
A专家评估法
B问卷法
C目标考评法
第6题：
第7题：
将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（）。
A专家评估法
B排队法
C目标考评法
D问卷法
第8题：
第9题：
（）是一种间接测试方式，是对劳动者深度性的知识和高超（独创）技能的测试，一般也在技师以上高等级资格考评中采用，适合对应用类知识和心智型技能的考评。
第10题：
秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。