机关工人退休后,退休费如何计发?

题目

机关工人退休后,退休费如何计发?

参考答案和解析
正确答案:机关技术工人、普通工人退休后的退休费,分别按本人退休前的岗位工资与技术等级之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。
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第1题:

对有特殊贡献的退休人员可以在基本退休费之外再适当提高退休费比例,但是和基本退休费计发比例之和不能超过100%。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第2题:

机关事业单位因公(工)致残完全丧失工作能力人员的退休费如何计发?


正确答案:在机关事业单位社会保险制度改革前,对1993年工资制度改革后因公(工)致残完全丧失工作能力人员的退休费,仍按国发〔1978〕104号文件规定精神,根据本人饮食起居是否需要人扶助的情况,按分别高于国家现行规定的机关和事业单位工作人员最高退休费计发标准的10%或5%计发,但最高不得超过本人原工资。

第3题:

以下说法不正确的是()

A、机关事业单位人员缴费到本人到达退休年龄当月后停止缴费,从单位办理申领手续的次月起发放养老金。

B、编制内劳动合同制工人,在机关事业单位养老保险改革前的个人缴费,暂不返还。

C、影响视同缴费指数是对应着机关事业单位工作人员退休时的职务职级。

D、改革后获得省部级以上劳模等荣誉称号的工作人员,退休时提高基本退休费计发比例。


参考答案:D

第4题:

事业单位工作人员退休后工作年限满35年的,退休费按本人退休前岗位工资和薪金工资之和的()比例计发。

  • A、85%
  • B、90%
  • C、80%
  • D、95%

正确答案:B

第5题:

军队服务津贴是否作为计发离退休费的基数?


正确答案:一、按照规定享受军队服务津贴的军队机关、事业单位的无军籍职工,在军队服务时间累计满20年的,离休、退休时,其享受的军队服务津贴可与本人的基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴、地区工资补贴合并作为计发离休退休费的基数。
二、虽在军队服务时间累计满20年,但离休、退休时已不再享受军队服务津贴的单位的工作人员,离休、退休时不能将曾经享受的军队服务津贴作为计发离休、退休费的基数。
三、本通知从1991年1月1日起执行。

第6题:

中小学教师工资标准提高10%部分可否作为计发离休、退休费的基数?


正确答案:1987年10月以后离、退休中小学和幼儿教师,提高10%的部分均可作为计发离休、退休费基数。计发时间从1987年10月1日开始实行。

第7题:

列入交纳党费计算基数的离退休费总额包括()。

  • A、离退休时计发的基本离退休费;
  • B、离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;
  • C、按国家规定发放的离退休人员补贴;
  • D、护理费。

正确答案:A,B,C

第8题:

机关和事业单位中的技术工人、普通工人退休后按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第9题:

按现行有关规定,参加机关事业单位养老保险的公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的,养老待遇处理方式是()。

  • A、停发退休养老待遇,按本人原基本退休费的75%计发生活费
  • B、停发退休养老待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费
  • C、停发退休养老待遇
  • D、取消原退休养老待遇

正确答案:D

第10题:

1993年工资制度改革后,国家机关离、退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金?


正确答案:自治区民政厅、人事厅、财政厅《关于工资制度改革的国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发规定的通知》规定:国家机关离退休人员死亡后的一次性抚恤金按照本人去世当月的离退休费金额计发。工资制度改革后,凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资,离退休人员的离退休费,也应计入一次性抚恤金内。

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