下列选项中不属于不定时工作制适用范围的是（）。A、国有企业中的高级管理人员B、非国有企业中实行年薪制的经营管理人员C、实行工作量与工资挂钩的推销人员、长途运输人员、押运人员D、交通、铁路、邮电、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工

题目

下列选项中不属于不定时工作制适用范围的是（）。

A、国有企业中的高级管理人员
B、非国有企业中实行年薪制的经营管理人员
C、实行工作量与工资挂钩的推销人员、长途运输人员、押运人员
D、交通、铁路、邮电、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工

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第1题：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对符合哪些条件的职工，企业可以实行不定时工作制?

参考答案：(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

第2题：

下列中不属于环境卫生“四定”制度的选项是( )。

A.定人、定物

B.定时间

C.定质量

D.定数量

正确答案：D

第3题：

下列选项中，不属于《仲裁法》适用范围的是（）。

A．房地产转让纠纷

B．财产继承纠纷

C．财产租赁纠纷

D．财产保险合同纠纷

正确答案：B

本题的考核点为《仲裁法》的调整范围。根据《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁。而与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷、行政争议、劳动争议、农业承包合同纠纷均不能仲裁。由于财产继承纠纷不同于一般的经济纠纷，它们在仲裁原则、程序等方面有自己的特点。本题中，财产继承纠纷属于与人身有关的继承纠纷，不属于《仲裁法》的调整范围。

第4题：

下列选项中，不属于调度工作制度的是（）。

A.调度会议制度

B.班前班后小组制度

C.场外调度制度

D.调度值班制度

答案：C

解析：

本题考查的是调度制度与方法。调度工作制度一般有调度值班制度、调度会议制度、现场调度制度、调度报告制度，班前班后小组会制度等。

第5题：

下列各项不属于工时制度内容的有()。

A:标准工时制度
B:不定时工作制
C:加权计算工时制度
D:综合计算工时工作制

答案：C

解析：

工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

第6题：

根据我国《宪法》制定的《劳动法》规定，我国实行职工每日工作8小时，平均每周工作时间可以不超过下列选项的哪些法定时间的工作制度?（）

A．48小时

B．40小时

C．44，小时

D．45小时

正确答案：ABCD
《劳动法》第36条、第39条。

第7题：

下列选项中，不属于会计档案的是（）。

A．原始凭证

B．会计移交清册

C．月度财务计划

D．公司的工作制度

正确答案：CD

第8题：

下列选项中，不属于《仲裁法》适用范围的是( )。

A．房地产转让纠纷

B．财产继承纠纷

C．财产租赁纠纷

D．财保险合同纠纷

正确答案：B
解析：选项B属于与人身有关的“继承纠纷”，不属于《仲裁法》的调整范围。

第9题：

下列选项中，不属于监理规划审核内容的是（）。

A.项目监理机构的审核
B.工作计划的审核
C.监理工作方法和措施的审核
D.监理工作制度的审核

答案：C

解析：

考核监理规划报审。监理规划需要审核的内容包括：（1）监理范围、工作内容及监理目标的审核；（2）项目监理机构的审核；（3）工作计划的审核；（4）工程质量、造价、进度控制方法的审核；（5）对安全生产管理监理工作内容的审核；（6）监理工作制度的审核。参见教材P123。

第10题：

工时制度的分类，以下描述错误的是（　　）。

A．标准工时工作制
B．定时工作制
C．不定时工作制
D．综合工时工作制

答案：B

解析：

工时制度分为：标准工时工作制、综合工时工作制、不定时工作制。@niutk

下列选项中不属于不定时工作制适用范围的是（）。

题目

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