移动学习资源的开发原则不应包括（）。
第1题：
A.经验分享
B.知识分享
C.正式学习
D.工作体验
第2题：
第3题：
A、环境保护原则
B、综合利用原则
C、经济开发原则
D、持续开发原则
E、最佳利用原则
第4题：
在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发主要涉及个人层面的学习，不包括团队和组织层次的学习。
第5题：
试述成人学习理论对人力资源开发的启示（或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理）。
第6题：
A、设计、开发、应用、组织、管理
B、开发、设计、建构、管理、评价
C、设计、开发、利用、管理、评价
D、应用、实践、设计、管理、评价
第7题：
移动公司的市场营销活动中，公司客户（包括个人客户和集团客户）身上的各种属性是（）
第8题：
A、辅导阶段
B、自主学习阶段
C、学习支持阶段
D、网络学习阶段
第9题：
资源条件分析评估的原则包括（）。
第10题：
耗竭资源开发利用决策的基本原则包括（）