用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()。

题目

用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()。

  • A、劳动合同期限
  • B、解除或者终止劳动合同的日期
  • C、工作岗位
  • D、解除、终止劳动合同的原因
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第1题:

根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.7

B.10

C.15

D.30


参考答案:C

第2题:

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同解除或终止的表述中,正确的有( )。

A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续
C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存 2 年备查

答案:A,C,D
解析:
劳动合同解除或终止的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止 劳动合同的证明,并在 15 日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第3题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()

  • A、应包含劳动合同的履行时间
  • B、应当包含劳动合同的期限
  • C、应当包含劳动合同解除或终止的原因
  • D、应当包含劳动者工资

正确答案:B

第5题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。


正确答案:十五

第6题:

用人单位出具解除、终止劳动合同证明书,应该写明的内容包括:()

A、劳动合同期限

B、解除或终止劳动合同的日期

C、工作岗位

D、在本单位的工作年限

标准


答案:ABCD

第7题:

(2013年)用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。( )


答案:对
解析:

第8题:

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。()


参考答案:错误

第9题:

关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()

  • A、应包含劳动合同的解除或终止时间
  • B、应当包含劳动合同的期限
  • C、应当包含劳动合同解除或终止的原因
  • D、应当包含劳动者工作岗位

正确答案:A,B,C,D

第10题:

下列属于劳动合同解除或终止时,用人单位应当承担的有关义务是()

  • A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
  • B、用人单位解除或者终止劳动合同的,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
  • C、用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
  • D、用人单位必须将劳动者入职体检单据返还员工

正确答案:A,B,C

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