女职工在三八妇女节当天正常上班,下列说法正确的是()。
第1题:
A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳
B.国家对女职工实行特殊劳动保护
C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业
D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
第2题:
用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
A.劳动者在规定的医疗期内患病
B.女职工在产假期内
C.上班途中负伤
D.未成年职工在试用期内
E.女职工在婚假期内
第3题:
A.财务部总监认为女职工在产假期间没有上班,不能为公司创造业绩,只能发基本工资
B.人力资源部总监认为女职工怀孕前后假期长,不利于公司发展,应当尽量少招录女性职工
C.法务部总监认为不能因女职工结婚、怀孕、生育影响其晋职晋级、评奖、评定职称
D.工会主席认为女职工特殊权益保护对于调动女职工的工作积极性有很大促进作用,应当贯彻落实
第4题:
第5题:
第6题:
A.上班前15分钟打卡为正常上班时间
B.上班前40分钟打卡为正常上班时间
C.下班后40分钟打卡为正常上班时间
D.下班后25分钟打卡为正常上班时间
第7题:
孕期女职工上班确有困难申请离岗休息的,可以与用人单位协商。()
第8题:
A.女职工生育享受98天产假
B.女职工产前可以休假15天
C.女职工生育难产的,增加产假15天
第9题:
第10题: