李某是南京市某建筑公司职工,在生产事故中受伤,其所在公司未在规定的时限内向南京市社会保险行政部门提交工伤认定申请,承担在此期间发生的工伤待遇费用的主体是()。
第1题:
A. 公司董事赵某
B. 公司经理钱某
C. 公司职工孙某
D. 公司财务负责人李某
第2题:
第3题:
某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的?( )
A 李某经过培训仍不能胜任现工作
B 李某不满25周岁而结婚,违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C 公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同
D 李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
第4题:
李某是某公司的雇员,为了报复老板,李某私刻了公司印章,假冒公司的名义签发汇票,并记载公司为付款人,收款人为曾某,曾某将汇票背书转让给王某。此事的后果是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
2008年5月,李某在某大型展销会的8号柜台购买了甲公司组装生产、乙公司提供部分零部件的彩电一台。一个月后,彩电在使用中发生爆炸,造成李某的儿子受伤。李某欲向销售者索赔,但发现展销会早已结束,8号柜台不复存在。于是李某找到展销会的举办者丙公司,丙公司拒绝承担责任,但根据记录查到当时展销会上的8号柜台是丁公司销售彩电的柜台。此案中,李某有权向其请求赔偿的有( )。 A.甲公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
第9题:
第10题:
李某系某供电公司职工,2007年10月办理了退休手续,享受基本养老保险待遇。2011年4月,李某到一公司务工,当年9月在工作中受伤,提出工伤认定申请。但当地社会保险管理部门认为,退休人员在务工中发生的伤害事故,不属于工伤或不视同工伤。李某不服提起诉讼。法院一审认为,李某与公司存在事实劳动关系,其在工作中受到的伤害应享受工伤保险待遇。问:李某是否是工伤?是否应该得到补偿?