未办理延期手续者，按（）处理
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
查封、扣押、冻结期限届满人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。()
此题为判断题(对，错)。
第3题：
安全生产许可证有效期届满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处5万元以上（ ）万元以下罚款。
A．8
B．10
C．15
D．20
第4题：
华夏基金员工如因公外出，部门负责人以上员工须经公司总经理批准，其他员工须经（）批准，未办理有关外出手续者，按旷工处理。
第5题：
某建筑安装公司承担一住宅工程施工。该公司原已依法取得安全生产许可证，但在开工5个月后有效期满。因当时正值施工高峰期，改公司忙于组织施工，未能按规定办理延期手续。当地政府监管机构发现后，立即责令其停止施工，限期补办延期手续。但该公司为了赶工期，既没有停止施工，到期后也未办理延期手续。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前几个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续（）。
第6题：
A.违纪
B.矿工
C.未请假
D.弄虚作假
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
员工未办理任何手续不到岗工作，按旷工处理，连续旷工（）天即视为自动离职，公司将依法解除劳动合同。
第10题：
《员工守则2016版》学院员工在未办理请假手续的情况下擅自离岗或缺岗者，视旷工处理。