以下不属于与上司友好相处的是（）。A、对上司要绝对尊重B、和上司主动沟通C、为上司分担忧患D、见到上司就躲开

题目

以下不属于与上司友好相处的是（）。

A、对上司要绝对尊重
B、和上司主动沟通
C、为上司分担忧患
D、见到上司就躲开

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第1题：

上司与客人交谈时，秘书有急事相告，其应采取的解决方式是（）。

A.对上司说“对不起，我不得不打断您……”

B.焦急地对上司做手势

C.等上司忙完再说

D.写张字条交给上司

正确答案：D

第2题：

以下不属于双因素理论中的保健因素的是()。

A、公司政策

B、与上司、同事、下属的关系

C、认可

D、工资

答案：C

第3题：

导游与团队友好相处的技巧有哪些？

正确答案：

导游与团队友好相处的技巧有哪些？（书P146）

第4题：

下列表述不正确的选项是()

A、为上司制定工作日志应熟悉上司的偏好与工作规律

B、要保持两本工作日志信息的一致

C、工作日志只给上司查阅

D、秘书是上司工作时间的“警察”

答案:C

下列表述不正确的选项是工作日志只给上司查阅。

第5题：

谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.

正确答案：1、主动交往，千万不要自卑退缩。2、帮助别人，不要期待他们回报你3、懂得善意的欣赏别人，要有一颗感恩的心。4、遇他人产生矛盾时，要站在他的立场去分析问题，产生矛盾，要找机会主动把事情说开(主动认个错)5、不在背后讲别人的坏话、同事之间不要互相猜疑。6、勤奋工作。搞好合作，支持协助同事工作。

第6题：

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。

A.上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司

B.上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为

C.下属应把上司当做自己的职场引路人

D.下属应当为上司分担压力

参考答案：A

第7题：

与上司的交往是一门高深的学问,要了解了解上司的工作目标和发展目标;了解上司所面临的压力来源;了解上司的优缺点以及做事情的方法;特别是还要了解上司的心理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第8题：

关于员工与上司的关系，正确的说法是( )。

A．员工处于弱势地位，与上司在人格上难以平等

B．下属要服从上司，当上司对自己存在错误指责时要当面指出来

C．凡是上司安排的工作，不论如何都不能提出异议

D．员工与上司是相互补偿的关系

正确答案：D

第9题：

从业人员处理好与上司之间的关系，正确的做法是（）。

A．遵守规章制度，不给上司惹麻烦

B．在任何情况下，都要敢于及时指出上司的缺点

C．一切按照上司的指令办事，不可有其他想法

D．为不干扰上司工作，不要给上司提出建议或意见

正确答案：B

第10题：

上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此，你会（）。

(A)觉得上司是在故意刁难自己
(B)与上司沟通，努力改变他的主意
(C)虽然不情愿，但还是“装作”高兴地去做
(D)想办法拉近与上司的关系，努力改变他的主意

答案：C

解析：

以下不属于与上司友好相处的是（）。

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