使职工积极性得到提高属于事业单位绩效考核设计的（）。
第1题：
根据期望激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。()
第2题：
效益原理要求将组织内的人际关系放在首位，将管理工作的重点放在激发职工的积极性和创造性方面，使人性得到最完美的发展。()
第3题：
A.CAD
B.CAI
C.CAM
D.CAE
第4题：
廉洁守法属于事业单位绩效考核设计标准的（）。
第5题：
根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
A对
B错
第6题：
保健因素的改善能够激励职工的积极性和热情，从而会经常提高一个人的劳动积极性。()
第7题：
第8题：
下列属于自我排班优点的是
A、提高护理人员积极性
B、护士个别需要得到照顾
C、团体凝聚力提高
D、护士长与护士关系融洽
E、护士长节省排班时间
第9题：
目标激励的作用表现为：增强职工的责任感、加强上下级之间的沟通和了解以及（）
A使个人利益与企业目标得到统一
B最大限度的调动职工的积极性
C向英雄人物学习
D让职工亲眼看到领导者的模范行为
第10题：
使职工积极性得到提高属于事业单位绩效考核设计的（）。