辽委办发[2001]3号文件在离休费保障机制中对行政、事业单位和

第1题：

离休费保障机制的基本要求有哪些？

第2题：

为妥善做好易地安置离休干部服务管理工作，辽委办发[2009]65号文件对接受单位的要求是什么？

第3题：

第4题：

辽委办发［2009］65号文件提出要建立离休干部哪两个正常增长机制？

第5题：

辽委办发[2004]46号文件指出，已改制企业要对相对集中管理的离休干部涉及的各项费用，按预期发放年限提取。请问预期年限是多少？

第6题：

离休费保障机制的基本要求是什么（）？

• A、地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排
• B、乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排
• C、企业离休干部离休费要确保按时社会化发放
• D、凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障

第7题：

在辽委发［2004］4号文件中规定，对于关停、破产、脱钩以及改制为非公有制企业的离休干部，按照什么原则，由谁负责管理服务？

第8题：

辽委发[2004]4号文件，对自收自支事业单位离休干部的离休费发放是怎样规定的？

第9题：

辽委发[2004]4号文件对已参加基本养老保险统筹的事业单位离休干部离休费是怎样规定的？

第10题：

辽委办发[2004]46号文件对经财政、国资委、经委审核认定为特困企业的离休干部的采暖费是怎么规定的？