党章在党内生活中的重要作用主要体现在哪几个方面?

题目

党章在党内生活中的重要作用主要体现在哪几个方面?

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相似问题和答案

第1题:

资产负债表的重要作用主要体现在哪几个方面


参考答案:(1)有助于了解企业所掌握的经济资源及其分布情况
(2)有助于分析、评价、预测企业的短期偿债能力
(3)有助于分析、评价、预测企业的长期偿债能力和资本结构
(4)有助于分析、评价、预测企业的财务弹性
(5)有助于分析、评价、预测企业的经营业绩

第2题:

党章在党内生活中的地位由()决定。

  • A、党章的性质
  • B、内容
  • C、制定机关
  • D、产生程序

正确答案:A,B,D

第3题:

党章在党内生活中的作用是什么?


正确答案:概括起来,党章主要有以下作用:一是把握党的正确政治方向的根本准则,集中表达我们党的理论基础和政治主张,为全党统一思想、统一行动提供了根本准则。二是坚持从严治党方针的根本依据。各级党组织和党员都要严格按党章办事,按党的制度和规定办事,严格执行党的纪律。三是党员与党员干部加强党性修养的根本标准,要严格遵守党员标准,认真履行党员义务,充分发挥先锋模范作用的根本依据。

第4题:

请问在物流系统中,库存控制目标主要体现在哪几个方面?


正确答案: 正确确定库存管理方式、库存数量、库存结构、库存分布。

第5题:

设计改变我们生活体现在哪几个方面?


正确答案: 一方面伴随着人类的生活方式的变化而变化,另一方面无形中也成为塑造人类生活方式的一种力量。

第6题:

艺术情感在文学创作过程中的重要作用主要表现在哪几个方面?
(1)情感对认知活动的一般影响;
(2)文学与创作与情感的再度体验;
(3)艺术情感与文学作品中艺术形象的形成。

第7题:

党章与其他党内法规的关系表述正确的是?()

  • A、在一系列的党内法规中,党章是最根本的、至高无上的依据
  • B、从地位上看,党章是其他党内法规的上位法,是根本法,任何其他党规均不得与党章的规定相冲突,否则就无效制定党内的其他法规应以党章为是“母法”,是党内生活中的”宪法
  • C、从党章的具体内容看,党章是集实体规范与程序规范为一体的党规党法,其内容非常全面,对党的政策的制定与各项工作的开展都具有很强的指导性,是党内生活的“指南针”
  • D、其他党内法规则是党章的具体化和必要补充,并对全面执行党章起着保证作用

正确答案:A,B,C,D

第8题:

行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用主要体现在哪些方面?


参考答案:行政沟通在本质上就是信息的交流和传递,它普遍存在于行政管理的各个环节和各个阶段,在行政管理过程中具有特别重要的作用: 第一,行政沟通是实现行政决策民主化的重要基础。从一定意义上说,行政决策也就是一个信息的输入、转换和输出的过程。发现行政问题,确定行政目标,优化决策方案,都需要掌握丰富真实的行政信息。 第二,行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础。如果不注意行政沟通,行政执行活动就容易出现指挥不灵的现象,产生隔阂和矛盾,造成认识和行动的混乱,影响行政工作的顺利进行。 第三,行政沟通是行政检查和监督的重要依据。行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节。只有加强行政沟通,才能实施有效有力的行政检查和监督。 第四,行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段。行政管理并非仅是少数领导者的事情,所有行政人员都是行政管理的主体。

第9题:

简述领导在管理活动中的作用主要体现在哪几个方面?


正确答案: 1、在决策过程中起指向和决断的作用
2、在组织体系中起到权衡和调动的作用
3、在组织行为方面发挥的是激励与协调的作用

第10题:

平均利润和生产价格规律对经济生活的调节作用主要体现在哪几个方面?


正确答案: (1)分配社会劳动,调节资源配置。人类在生产中需要的资本等资源是有限的。在发达的资本主义社会,平均利润和生产价格规律对于把有限的社会资源合理地分配到社会各个生产部门,使这些资源发挥最大的经济效率,起着重要的调节作用。各个部门的商品生产者在平均利润规律的支配下,选择投资方向和领域,从事生产经营活动,使其生产经营活动获取不低于平均利润的利润,最终使社会资源得到优化配置。
(2)促进企业改进生产技术,提高劳动生产率。在同一生产部门内部,各个企业由于生产的主客观条件不同,会形成不同的个别生产价格。在竞争规律的作用下,如果个别生产价格低于社会生产价格,就能获得超额利润。为了追求超额利润,各个企业千方百计、争先恐后地改进技术,提高劳动生产率,以使自己生产的商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,从而促进了整个社会劳动生产率的提高和生产的发展。
(3)调节剩余价值在各部门投资者之间的分配。由于生产价格经常同价值发生背离,因而会出现有些部门的企业获得的平均利润多于本部门工人创造的剩余价值,有些部门的企业获得的平均利润少于本部门工人创造的剩余价值。这种多与少的差别,就是生产价格规律调节剩余价值在不同部门企业之间重新分配的结果。