用人单位如何体现职业病危害告知义务。

题目

用人单位如何体现职业病危害告知义务。

参考答案和解析

正确答案: （1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防；
（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；
（3）设置公告栏告知，将单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；
（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。

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第1题：

根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。

A、种类

B、危害程度、后果

C、个人使用的职业病防护用品

D、待遇

答案：ABCD

第2题：

《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》是根据以下()等法律、规章和标准制定的。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《工作场所职业病危害警示标识》

C.《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》

参考答案：A，B，C

第3题：

用人单位违反了告知义务规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。()

参考答案：√

第4题：

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。

A、职业病危害防治责任制度

B、职业病危害警示与告知制度

C、职业病危害项目申报制度

D、职业病防治宣传教育培训制度

答案：ABCD
解答：《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全的职业卫生管理制度和操作规程。

第5题：

职业病危害告知仅是帮助用人单位职业健康促进管理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第6题：

煤矿应当履行职业病危害告知义务,与劳动者订立或者变更劳动合同时,需在劳动合同中载明()

A.职业病危害及其后果

B.职业病危害防护措施

C.职业病相关待遇

参考答案：A，B，C

第7题：

存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程()

A.职业病危害防治责任制度

B.职业病危害警示与告知制度

C.职业病危害项目申报制度

参考答案：A，B，C

第8题：

《职业病防治法》规定用人单位必须履行的义务有()。

A、依法参加工伤保险的义务

B、告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务

C、配备防护设施、设备、用品的义务

D、事故预防、应急救援和控制的义务

答案：ABCD

第9题：

用人单位可通过公告方式进行职业病危害告知。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第10题：

国家安全监管总局办公厅印发《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的目的是()。

A、规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作

B、预防职业病危害

C、控制职业病危害

D、保障劳动者职业健康

答案：ABCD

用人单位如何体现职业病危害告知义务。

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