职工由于不服从管理违反规章而发生重大伤亡事故的行为构成什么罪行？
第1题：
工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成（）
A.重大劳动安全事故
B.玩忽职守罪
C.重大责任事故
第2题：
第3题：
A、民事责任
B、行政责任
C、刑事责任
D、赔偿责任
第4题：
《刑法》规定，企业职工因不服从管理而发生重大伤亡事故的，将被判处什么罪，如何处罚？
第5题：
对于不服从管理，违反规章制度，或者强迫工人违章冒险作业造成重大伤亡事故时，最轻的处分是（）
第6题：
企业职工，由于不服管理，违犯规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是( )。
A.玩忽职守罪
B.过失犯罪
C.重大责任事故罪
第7题：
生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或违反操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
第8题：
企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是()。
A.玩忽职守罪
B.过失犯罪
C.重大责任事故罪
D.渎职罪
第9题：
《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
第10题：
矿山企业的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，应依照《中华人民共和国刑法》第（）条的规定追究刑事责任。