非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由()同意并

题目

非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由()同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。

  • A、值班调度;
  • B、工作票签发人;
  • C、检修领导;
  • D、值班长
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第1题:

非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。

A.值班调控人员
B.工作班成员
C.工作许可人
D.运维负责人

答案:C
解析:

第2题:

5、非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由________同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。


答案:工作票签发人
解析:
答案:(工作票签发人) 《变电安规》6.3.8.7

第3题:

工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更(),特殊情况需要变更时,应先取得()同意并及时恢复。


参考答案:安全措施、对方的

第4题:

需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员履行安全交底手续后,方可参与工作。工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由()同意并通知()。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。

  • A、工作班人员
  • B、原工作票签发人
  • C、工作许可人
  • D、工作监护人

正确答案:B,C

第5题:

如确需变更工作负责人应由()同意,并通知()。


正确答案:工作票签发人;工作许可人

第6题:

非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知( )。

A.值班调控人员
B.工作班成员
C.工作许可人
D.运维负责人
正确答案:C

答案:C
解析:

第7题:

需要变更工作班成员时,须经()同意,在对新工作人员()手续后,方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应(),工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应()进行交接。


正确答案:工作负责人;进行安全交底;由工作票签发人同意并通知工作许可人;对工作任务和安全措施

第8题:

31.非特殊情况下不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由
同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。


答案:
解析:
工作票签发人(见《变电安规》6.3.8.7)

第9题:

需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新的作业人员履行()后,方可参与工作。工作负责人一般不得变更,如确需变更的,应由原工作票签发人同意并通知工作许可人。原工作负责人、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接,并告知全体工作班成员。人员变动情况应记录在电力通信工作票备注栏中。

  • A、安全交底手续
  • B、技术培训
  • C、口头教育
  • D、安全培训

正确答案:A

第10题:

非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。

  • A、值班调控人员
  • B、工作班成员
  • C、工作许可人
  • D、运维负责人

正确答案:C

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