对安排工作的残疾退役士兵，所在单位可以因其残疾与其解除劳动关系。
第1题：
残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错
第2题：
第3题：
A.1;3
B.2;3
C.3;3
D.1;2
第4题：
安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。
第5题：
因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵政府负责安排工作吗？
第6题：
第7题：
残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。
第8题：
A、拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的
B、未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的
C、与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的
D、未按国家规定为退役士兵办理保险关系转移接续的
第9题：
有劳动能力的残疾退役士兵，不能享受国家规定的残疾人就业优惠政策。
第10题：
残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）。