单位一职员出具难产证明，希望增加产假天数。不知深圳难产假为多少天？咨询电话多少？
第1题：
女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
第2题：
老婆分娩时候遭遇难产，不知深圳有难产假吗？多少天？如单位不同意休难产假怎么办？
第3题：
法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？
第4题：
什么是难产假？成都有难产假吗？多少天？
第5题：
王女士，深户，26周岁，现为深圳某企业职员，已经怀孕8个多月，现打算申请休产假，不知道产假天数如何计算？最长有多少天？产假期间待遇怎么算？补充说明，这是王女士生育的第一个孩子。
第6题：
女职工在生育时可享受到产假天数（）
第7题：
成都女性职员怎么才可以休难产假？什么是难产？大概多少天？
第8题：
下列哪些说法是正确的？（）
第9题：
深圳规定难产假有多少天？依据什么法律规定的？
第10题：
深圳难产假多少天？