深圳某公司一名员工被评定为工伤七级,现想咨询一下具体赔偿标准?企

题目

深圳某公司一名员工被评定为工伤七级,现想咨询一下具体赔偿标准?企业应该承担哪些?

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相似问题和答案

第1题:

某公司一职员工伤评定为七级,现想咨询一下具体赔偿标准?公司需要支付多少?


正确答案: 根据长沙工伤保险条例规定,长沙工伤七级职员可以获得13个月的本人工资的一次性伤残补助金。如工伤职员与贵单位解除劳动合同还可以获得15个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金及15个月的本人工资一次性伤残就业补助金。其中公司需要支付一次性工伤医疗补助金及次性伤残就业补助金。

第2题:

试用期遭遇工伤,被鉴定为七级,已领取社保补偿的伤残补助金和医疗补助金。现单位赔偿我10个月的一次性伤残就业补助金,请问合理吗?咨询电话多少?


正确答案: 不合理,单位应该赔偿你12个月的一次性伤残就业补助金,咨询电话021-12333。

第3题:

深圳七级工伤赔偿标准是多少?


正确答案: 根据《广东省工伤保险条例》三十四条规定,职工因工致残被鉴定为七伤残的,由工伤保险基金支付13个月本人工资的一次性伤残补助金。如职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付25个月本人工资的一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

第4题:

根据深圳工伤保险条例及政策规定,经过工伤鉴定为九级工伤的,其工伤赔偿标准是什么?


正确答案: 1、9个月本人工资的一次性伤残补助金;
2、2个月本人工资的一次性医疗补助金;
3、8个月本人工资的一次性就业补助金。

第5题:

我朋友在深圳某工厂上班,现在伤残鉴定结果已经出来。被鉴定为十级工伤,但是单位没有及时给他工伤赔偿,还经常忽悠他,我想知道深圳市十级工伤赔偿标准是多少?用人单位要负责吗?


正确答案: 按照规定,经鉴定为十级工伤总共可以获得12个月本人工资的赔偿金额。其中包括7个月本人工资的一次性伤残补助金,1个月本人工资的一次性医疗补助金,4个月本人工资的一次性伤残就业补助金,伤残就业补助金应由用人单位支付。

第6题:

唐先生,深圳XX工厂员工,工厂按照规定为其缴纳了工伤保险费用。上周唐先生上班时候,不幸被工厂机器扎伤,已经过工伤认定,现打算申请工伤理赔。请问唐先生这种情况可以申请工伤理赔吗?需提供哪些资料?如何申请?


正确答案: 1、根据深圳工伤保险条例规定,工伤职员发生工伤事故之前按照规定参加工伤保险,且按时足额缴纳工伤保险费用,同时已经过工伤认定则符合条件申请工伤理赔。
2、深圳工伤职员申请工伤理赔需备齐工伤认定书、单位银行账号或职员银行存折、劳动能力鉴定结论、病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单等材料。
3、申请单位或个人只需携带上述资料到参保机构办理申领手续即可。如在申领过程中有任何疑问,均可拨打0755-12333进行详细咨询。

第7题:

刘先生,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤七级。现打算与公司解除劳动关系,不知能获得哪些补偿?


正确答案: 根据规定,刘先生可以获得13个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月本人工资的一次性工伤医疗补助金及25个月本人工资的一次性伤残就业补助金。如后续治疗可以继续享受工伤医疗待遇。

第8题:

本人在深圳某公司上班,不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级,但我不想辞职,在这种情况下可以获得哪些赔偿?咨询电话是多少?


正确答案: 深圳八级工伤职员如不打算与公司解除劳动合同,可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金。如有任何疑问,可以拨打0755-12333进行咨询。

第9题:

被鉴定为工伤七级,但单位只肯按照八级工伤赔偿怎么办?


正确答案: 这种情况可以到仲裁办申请工伤待遇仲裁。详情请拨打深圳社保局服务热线12333。

第10题:

已知认定为工伤的员工,接诊医生应要求工伤员工提供身份证和《深圳市工伤认定书》。


正确答案:正确