公司一同事上班时间不幸遭遇工伤事故,经过住院治疗基本痊愈,医院已

题目

公司一同事上班时间不幸遭遇工伤事故,经过住院治疗基本痊愈,医院已经下发出院通知书了,但是该员工仍继续住在医院,请问他后续住院费用可以报销吗?工伤基金会支付吗?我们公司在娄底。

参考答案和解析
正确答案: 按照规定娄底工伤保险基金不予支付可以出院但拒绝出院继续治疗费用,所以不能报销。
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第1题:

我们公司位于长沙芙蓉区,单位一同事不幸遭遇工伤事故,已经经过工伤认定。现伤情比较稳定,打算申请劳动能力鉴定,需提供哪些资料?


正确答案: 长沙工伤职员申请劳动能力鉴定需提供如下资料:《长沙市职工劳动能力鉴定申请表》、工伤认定申请表、被鉴定人一寸免冠照片、被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明。

第2题:

刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?


正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

第3题:

我在上海上班,不幸遭遇工伤事故,公司不帮我申请劳动能力鉴定,请问我可以自己申请吗?一般需要哪些资料?


正确答案: 可以工伤职员自己申请劳动能力鉴定,一般需要提供劳动能力鉴定申请表,工伤认定书以及相关医疗诊治资料。

第4题:

单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?


正确答案: 根据上海工伤保险条例规定,用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下,社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

第5题:

公司一职员发生工伤事故,现在还在医院治疗,想问一下,职员在工伤医疗期间可以享受哪些工伤待遇项目?


正确答案: 按照规定,职员在工伤医疗期间可以享受以下待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用。

第6题:

我们公司位于东莞长安,单位一员工不幸遭遇工伤事故。经劳动能力鉴定为工伤七级,但是我们对结论有异议。这种情况应该怎么处理?单位可以帮忙申请复查吗?


正确答案: 东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。单位可以帮忙申请复查。

第7题:

单位一同事不幸遭遇工伤事故。现经过治疗伤情稳定,打算申请工伤鉴定,不知道该如何操作?具体需提供哪些资料?单位可以帮其申请工伤鉴定吗?


正确答案: 可以,用人单位只需备齐劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定及定点医疗机构诊治工伤的有关资料向区/县鉴定委员会提出工伤鉴定申请即可。

第8题:

单位一职员不幸遭遇工伤事故,被工伤鉴定为10级,不知公司需要赔偿多少?


正确答案: 根据成都工伤保险条例规定,成都企业应当在十级工伤职员与单位解除劳动合同时候赔偿其6个月成都市上年度职工平均工资的一次性伤残就业补助金。

第9题:

刘先生不幸遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级,不知能获得多少赔偿?


正确答案: 上海九级工伤职员可以获得9个月的本人工资的赔偿以及12个月的上年度全市职工月平均工资的赔偿。但12个月的上年度全市职工月平均工资的赔偿需等待用人单位与劳动者解除劳动关系后获得。

第10题:

单位一同事出差期间不幸遭遇工伤,因情况紧急只能在附近医院救治,这种情形医疗费用能否报销?工伤职员治疗一定需要到制定医院吗?


正确答案: 根据规定,工伤职员的治疗应该尽量在工伤保险定点医疗机构治疗。但如出现紧急情况,亦可在符合医院治疗,治疗费用一样报销。

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