劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
第1题:
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。判断对错
第2题:
第3题:
劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.30
B.15
C.60
D.45
第9题:
第10题:
劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月 A、1B、3C、6D、12
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、1B、3C、6D、2
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过10个月。
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、3B、6C、9
单选题劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月A 1B 3C 6D 12