（）能力是考核一级广告设计师是否具备组织相关设计人员完成综合性设计项目的能力，以及在设计过程中，是否具备与客户、媒体、广告制作单位进行沟通、协调的能力。
第1题：
一级广告设计师不是一些只对做出的东西说是或不是的人。在创作讨论会议上，一级广告设计师应对创作人员的作品进行具体分析，包括（）、表现方法论证和指导，以提高创作作品的品质。
第2题：
服装设计师具备的能力：服装设计师应具备（）、（）的能力和（）。
第3题：
广告设计工作人员是指下列（）人员。
第4题：
简述服装设计师应具备的知识和能力。
第5题：
一级广告设计师应当担当起组织、（）的工作，引导大家通过广泛的讨论获得最佳创意。
第6题：
简述高级玩具设计师主要考核创意设计和开发规划等能力。
第7题：
在组织运行过程中，根椐广告设计的行业特点，采取相应的管理办法使组织运转正常，圆满完成各项工作要求，也是一级广告设计师（）的基本体现。
第8题：
设计事务管理中专案层级属于设计活动管理，这一级主要负责设计的实务工作，管理专案小组的日常设计活动。设计师管理是设计人员和（）的管理，是设计管理的重要一环，因为设计是通过设计师们来完成的。
第9题：
一级广告设计师不仅应当具备整合品牌的广告设计创意能力，同时还应当具备广告设计总体规划的策划、（）和管理能力。
第10题：
要求一级广告设计师在设计管理过程中，具备对三级广告设计师、二级广告设计师的（）进行指导的能力。