用人单位需为在噪声超标作业环境中工作的劳动者提供（）A、防毒防护用品B、防护面罩组合C、防噪防护用品D、专用防尘口罩

题目

用人单位需为在噪声超标作业环境中工作的劳动者提供（）

A、防毒防护用品
B、防护面罩组合
C、防噪防护用品
D、专用防尘口罩

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第1题：

甲建筑公司,2018年因施工作业导致产生的工业噪声超标16分贝以上,其中5月超标天数为12天,6月超标天数为22天,已知工业噪声超标16分贝以上每月税额为11200元,则下列关于甲建筑公司应纳环境保护税的计算列式正确的是()。

A.11200×50%+11200=16800(元)

B.11200×2÷60×(12+22)=12693.33(元)

C.11200÷30×22=8213.33(元)

D.11200×2=22400(元)

参考答案：A

第2题：

在以下情形中，应当订立无固定期限劳动合同的是( )．

A．劳动者在该用人单位连续工作满1年

B．劳动者在该用人单位连续工作满3年

C．劳动者在该用人单位连续工作满5年

D．劳动者在该用人单位连续工作满10年

正确答案：D

第3题：

下面哪种做法不合法()?

A.用人单位规定劳动者每日工作时间不超过8小时

B.用人单位要求劳动者在法定节假日工作，并按标准支付报酬

C.用人单位要求在有毒有害环境下作业的劳动者加班工作

D.用人单位允许出在哺乳期的妇女缩短工作时长

参考答案：C

第4题：

劳动过程中，工作条件和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()。

A.劳动者连续作业时间过长
B.劳动者未经过专业训练
C.劳动者的心理压力过大
D.作业环境噪声过大
E.显示器不便观察

答案：A,D,E

解析：

工作条件因素:泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境，包括劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等;机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求;工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高温以及空气污染等。

第5题：

下列造成疲劳的原因中，不属于工作条件因素的是( )。

A.劳动者连续作业时间过长
B.劳动者的心理压力过大
C.作业环境噪声过大
D.显示器不便观察

答案：B

解析：

工作条件因素泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。 (1)劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。
(2)机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。
(3)工作环境很差。如照明欠佳，噪声太强，振动、高温、高湿以及空气污染等。

第6题：

根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。

A、劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件

B、劳动条件包括劳动场所、劳动环境和劳动工具

C、工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容

D、参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务

参考答案：ABCD

第7题：

在一个居住、商业、工业混杂区，某建筑物上有3台冷却塔，它们在夜间工作时发出的噪声影响周围环境，在规定测点测得单台机器工作时的环境噪声值均为47dB(A),当它们同时工作时，按城市区域环境噪声标准，下列结论正确的是()。

A:环境噪声值达标
B:环境噪声值超标1dB(A)
C:环境噪声值超标2dB(A)
D:环境噪声值超标3dB(A)

答案：C

解析：

第8题：

根据《劳动合同法》第二十二条规定，在( )的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。

A.用人单位为劳动者提供了培训

B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致

D.用人单位为劳动者提供了入职培训

参考答案：B

第9题：

劳动过程中工作条件因素和劳动者本身的因素都可能是导致疲劳的原因。下列造成疲劳的原因中，属于工作条件因素的有()

A:劳动者连续作业时间过长
B:劳动者未经过专业训练
C:劳动者的心理压力过大
D:作业环境噪声过大
E:显示器不便观察

答案：A,D,E

解析：

归结起来疲劳有两个方面的原因：(1)工作条件因素。如劳动制度和生产组织不合理；机器设备和工具条件差，设计不良；工作环境很差。(2)作业者本身的因素。如劳动效果不佳，劳动内容单调，劳动环境缺少安全感，劳动技能不熟练及劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好，上下级关系紧张，以及家庭生活的不顺等都可能引起心理疲劳。

第10题：

下列关于对应税噪声征收环境保护税的表述中，正确的有（　　）。

A.昼、夜均超标的环境噪声，昼、夜分别计算应纳税额，累计计征
B.声源一个月内超标不足15天的，减半计算应纳税额
C.一个单位有不同地点作业场所的，应分别计算应纳税额，合并计征
D.应税噪声的应纳税额为超标分贝数乘以具体适用税额

答案：A,B,C

解析：

选项D：应税噪声的应纳税额为超过国家规定标准的分贝数对应的具体适用税额。

用人单位需为在噪声超标作业环境中工作的劳动者提供（）

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