选择冷却壁结构型式，要以（）为基础，以防止（）为目的，以防止（冷却壁破损）为措施，以（）作为根本的原则。

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第1题：

采用点状加热矫正薄钢板凸起变形时,可以辅以浇水急冷和木锤锤击,其目的是为了()。

A、加速冷却

B、加速收缩

C、防止矫正过度

D、防止钢板过热

参考答案：B

第2题：

低压氨气管等,为防止产生“冷桥”减少冷损失,通常在管道和支架间设以用油浸过的术块。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

竞争战略理论以()为基础。

A、以环境分析为基础

B、以产业结构分析为基础

C、以资源为基础

D、以能力为基础

参考答案：B

第4题：

激励要以（）为基础，以（）为根本，以对员工的绩效评价为依据，以灵活性激励为手段，达到激励的最佳效果。

正确答案:人的需要；人的认同感

第5题：

对柴油机冷却水进行水处理的主要目的是______。Ⅰ、增加冷却水的比热 Ⅱ、增大冷却水的传热系数 Ⅲ、防止产生水垢 Ⅳ、防止冷却水对部件的腐蚀 Ⅴ、冲淡冷却壁面 Ⅵ、防止金属表面产生碱性腐蚀

A.Ⅰ+Ⅱ

B.Ⅴ+Ⅵ

C.Ⅲ+Ⅳ

D.Ⅲ+Ⅳ+Ⅵ

正确答案：C

第6题：

企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（）。

A．规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

B．规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

C．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

D．规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构

正确答案：C
各种部门结构模式都有自身的组合原则，具体变现为：①以工作和任务为中心设计的部门内部结构，包括直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模式。当企业规模较小或外部环境变化不大时，这种结构模式能够适应环境的要求，有效地保证企业总体目标的实现。②以成果为中心设计的部门结构，包括事业部制和模拟分权制等模式。当一个企业规模很大且产品种类复杂或者分布区域很广时，采用事业部结构模式能够取得良好的效果。当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，模拟分权结构模式比较适用。③以关系为中心设计的部门内部结构。通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中，如某些跨国公司。

第7题：

选择冷却壁结构型式，要以()为基础，以防止内衬侵蚀和脱落为目的，以高炉长寿作为根本的原则。

A.热负荷

B.水量大小

C.水压

正确答案：A

第8题：

急诊科的设置和布局要以________________为目的，以_______________为原则。

正确答案：方便急诊患者就诊最大限度缩短就诊前的时间

第9题：

推行旅游业转型升级要以（）为核心，以优化旅游产业结构为基础，以推进集约型发展为重点。

正确答案:转变旅游发展方式

第10题：

发射系统配置要以什么为基础？以什么为重点？以什么为保证？

正确答案: 设备安全、系统安全、环境安全。

选择冷却壁结构型式，要以（）为基础，以防止（）为目的，以防止（冷

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