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管理者扮演的角色可被分为（）。

题目

管理者扮演的角色可被分为（）。

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、决策角色
  • D、领导角色
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第1题：

根据彼得·德鲁克的观点,管理者所扮演的角色可分为()。

A、管理一个组织

B、管理管理者

C、管理人和工作

D、管理各种资源


参考答案：ABC

第2题：

明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是()。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.管理角色


正确答案：D

第3题：

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

A、信息传递角色

B、人际关系角色

C、决策制定角色

D、组织人事角色


参考答案：ABC

第4题：

管理者扮演联络者的角色属于( )。

A.人际角色

B.决策角色

C.信息角色

D.领导角色


参考答案：A

第5题：

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、管理角色

E、被管理角色


参考答案：ABC

第6题：

管理者在沟通中扮演的角色可以分为三大类: ______ 、 ______ 、______ 。


参考答案：人际关系角色;信息传播角色;决策制定角色

第7题：

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、管理角色

E、被管理角色


参考答案：ABC

第8题：

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。

A、企业家角色

B、干扰应对者角色

C、谈判者角色

D、信息角色


参考答案：D

第9题：

管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?


正确答案：技术技能、概念技能、人际技能

第10题：

明茨伯格认为管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入人际角色、信息角色、决策角色三大类。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

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