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下面关于转供电有票报账流程工作内容及要点说明描述正确的是（）

题目

下面关于转供电有票报账流程工作内容及要点说明描述正确的是（）

  • A、代维单位上站抄表、收票、核实机房用电情况、现场异常电量处理。票据主要包括电表照片、业主开具的发票、收据
  • B、代维单位整理《电费分割单》、票据和相关资料，根据是否现金支付整理资料，如现金支付需额外准备现金支付依据。根据师傅代维单位垫付整理资料，如代维垫付需准备代维单位银行回执
  • C、代维单位将核对无误的电费录入系统。录入的数据主要包括：电流、电量、起止时间、异常电量说明、代维垫付方账号
  • D、物业管理岗审核电量、合同约定、《电费分割单》和票据，在物业系统发起报账
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第1题：

以下对报账员的主要工作职责的描述,正确的是:()。

A.生产部门以部门为单位收集整理与本单位报账相关的所有报销单、发票等原始凭证，并统计本单位的报账数据

B.向财务部办理报账事项工作

C.管理本单位的备用金，并做好备用金使用情况登记工作

D.负责本单位的发票管理及纳税申报事项


答案：BCD

第2题：

关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。

A:工作内容说明书
B:工作规范说明书
C:职责说明书
D:职位说明书

答案：D
解析：
工作说明书，也称为职位说明书，是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件。它指明了各项工作所需要的相关要求，据此就可以设计出恰当的培训计划和方案，对新员工进行上岗前的培训，让他们了解自己的工作。

第3题：

关于会计核算的三项工作，下例各项中正确的是（ ）

A、计量、计录、报告

B、确认、算账、报账

C、记账、算账、报账

D、计量、记录、计算


正确答案：C

第4题：

试说明企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容。


正确答案: 企业绩效管理总流程设计的五大阶段及工作内容如下：
（1）准备阶段1）明确绩效管理的对象。2）根据绩效考评的对象，正确选择考评方法。3）根据考评的具体方法。提出企业各类人员的绩效考评要素和标准体系。4）对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求，说明“如何组织实施绩效管理的全过程。有什么时间做什么事情”。
（2）实施阶段1）通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力。2）收集信息并注意资料的积累。
（3）考评阶段1）考评的准确性。2）考评的公正性。3）考评结果的反馈方式。4）考评使用表格的再检验。5）考评方法的再审核。
（4）总结阶段1）对企业绩效管理系统的全面诊断。2）各个单位主管应承担的责任。3）各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧。
（5）应用开发阶段1）重视考评者绩效管理能力的开发。2）被考评者的绩效开发。3）绩效管理的系统开发。4）企业组织的绩效开发。

第5题：

下面对“预约流程”执行要点表述错误有哪些（）？

  • A、电话结束，先于客户放下电话
  • B、以书面形式告知预约相关单位
  • C、仔细倾听客户描述，了解需求
  • D、不对未接受预约的客户应说明

正确答案:A,D

第6题：

关于工作说明书的描述，正确的是（ ）。

A．工作说明书即工作描述

B．不同企业的工作说明书的形式和内容是一样的

C．工作说明书是工作分析的直接结果

D．工作说明书通常是一岗一个，因此是针对个人的


正确答案：C

第7题：

下列属于监理实施细则主要审核内容的是()。

A.工作计划的审核
B.监理工作流程、监理工作要点的审核
C.监理范围、工作内容及监理目标的审核
D.安全生产管理监理工作内容的审核

答案：B
解析：
2020版教材P129-130
本题考查的是监理实施细则报审。监理实施细则的审核内容包括：(1)编制依据、内容的审核；(2)项目监理人员的审核：组织方面、人员配备方面；(3)监理工作流程、监理工作要点的审核；(4)监理工作方法和措施的审核；(5)监理工作制度的审核。选项A、C、D属于监理规划的审核内容。

第8题：

监理细则应包括内容有( ).

A.监理工作流程

B.本工程的试验项目及其要求

C.专业工作特点

D.控制要点及目标值

E.竣工验收控制要点


参考答案：ACD

第9题：

租金有票报账流程中票据主要包括（）。

  • A、业主开具的发票
  • B、代维代开的发票
  • C、代维代开完税证明
  • D、业主开具的完税证明

正确答案:A,B,C

第10题：

监理实施细则应包括的主要内容是（）

  • A、专业工程的特点
  • B、监理工作的流程
  • C、监理工作的控制要点及目标值
  • D、监理工作的程序
  • E、监理工作的方法及措施

正确答案:A,B,C

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