当我们自己觉得()无法满足当前需求的时候,就会产生巨大的压力。

题目

当我们自己觉得()无法满足当前需求的时候,就会产生巨大的压力。

  • A、自身能力和时间
  • B、自身能力和经验
  • C、自身能力和环境
  • D、自身能力和资源
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第1题:

俗话说”知足者常乐”,其中“知足”二字,你认为最恰当的解释应该是()。

A满足一定的需求后,不再有其他欲望

B在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”,足矣

C根据马斯洛的需求层次理论,这里的“知足”只是相对而非绝对的,当较低层次的需求得到满足后,就会产生更高层次的需求

D知足二字是骗人的


正确答案:C

第2题:

统计表明,当人均GDP达到1000美元时,就会产生()。

  • A、休闲需求
  • B、物质需求
  • C、劳动需求
  • D、安全需求

正确答案:A

第3题:

当员工收到的薪资数量超过他所期待程度的时候,按照工作满足模型,员工对薪酬满足的程度就会继续增加。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

当个体觉得无法成为环境改变的动因的时候,经常会产生()。


正确答案:无助感

第5题:

当客户十分口渴的时候,体验营销就是不仅要满足客户口渴喝水的需求,还要让客户对满足口渴的各种产品深入了解,而且产生对某些种类的水的喜好和偏爱。


正确答案:正确

第6题:

我们身上穿的衣服可以使我们自我感觉更好,其中一个原因就是衣服的颜色。科学家做了许多实验,测试当人们只能穿一种颜色的衣服时情绪会有什么变化。事实证明穿特定颜色的衣服,会影响我们的情绪。通常当我们心情不好时,我们会穿颜色灰暗的衣服。相反,当我们心情愉快时,我们常常会选择颜色鲜亮的衣服。这是因为我们选择的颜色是我们心情的外在反映。每一种颜色都有它的治疗作用:如果我们穿的是红色的衣服,我们会觉得自己更有活力;穿黄色衣服,会觉得自己更聪明;穿蓝色衣服,会觉得自己更有想法;穿橙色衣服,会觉得自己更快乐;穿绿色衣服,会觉得自己更平和;穿白色的衣服,会觉得自己更乐于助人;穿褐色衣服,会觉得自己学习更好;穿粉色衣服,会觉得自己更浪漫;穿紫色衣服,会觉得自己更易坠入爱河;穿黑色的衣服,会觉得自己更安全。所以记住,如果你的情绪没有达到最高点,你始终可以尝试穿一些不同颜色的衣服。即使某个颜色无法改变你的情绪,另一个也会的。下列说法中不符合原文的一项是()。
A 衣服可以使我们自我感觉更好,因为衣服的颜色会影响我们的情绪
B 衣服的颜色不但会影响我们的情绪,也可以作为我们心情的外在反映
C 虽然每一种颜色都有它的治疗作用,但总的来看,穿深色衣服不如浅色衣服时候情绪好
D 如果你的情绪没有达到最高点,总会有一个颜色可以改变你的情绪


答案:C
解析:
段中写到“我们身上穿的衣服可以使我们自我感觉更好”、“事实证明穿特定颜色的衣服,会影响我们的情绪”。而材料中并没有对穿深色衣服和浅色衣服做出好与坏的对比,只是说心情不好时会穿颜色灰暗的衣服,心情愉快的时候会穿鲜亮的衣服,故C项表述并不正确。
因此,结合选项应该选择C。
由段中“这是因为我们选择的颜色是我们心情的外在反映”可知,B项正确;由文段最后“如果你的情绪没有达到最高点,你始终可以尝试穿一些不同颜色的衣服。即使某个颜色无法改变你的情绪,另一个也会的”可知,D项正确。
故正确答案为C。

第7题:

当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦


正确答案:正确

第8题:

当员工接受紧急任务或重大任务时,可能会担心自己能否按时完成,或者担心自己的失误会对全局产生严重的影响,从而会产生压力。这种压力属于()。

A、家庭压力

B、自我需求产生的压力

C、工作压力

D、社会压力


答案:C

第9题:

“霍桑效应”给我们的启示()

  • A、面对竞争,我们应该努力去增强我们自身的实力,才能发挥出更好的成绩,产生社会促进效应
  • B、要善于宣泄自己的未能实现的意愿和未能满足的情绪,这对个人的身心和工作效率都非常有利
  • C、凡事在先,须加忍让,防止激化待心平气和时,彼此再理论,明辨是非
  • D、当同学或自己受到公众的关注或注视时,学习和交往的效率就会大大增加

正确答案:B,D

第10题:

当站在大的视野,对自己的生涯目标有足够的认定的时候,生涯行动就会()。

  • A、许多时候难度太多无法实现
  • B、实践起来更有底气
  • C、更会沿着自己的期望发展
  • D、完全按照计划执行

正确答案:B,C

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