《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建

题目

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(),并为劳动者建立职业健康监护档案。

  • A、职业保险
  • B、职业健康监护
  • C、职业健康检查
  • D、职业健康管理
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第1题:

依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门


正确答案:A

第2题:

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导劳动者正确使用职业病防护设备。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

《职业病防治法》规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当告知劳动者哪些内容?


参考答案:工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇。

第4题:

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存。


正确答案:错误

第5题:

《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.进行一次性安置

答案:A
解析:
本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

第6题:

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行( ),并为劳动者建立职业健康监护档案。

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理


正确答案:C

第7题:

《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。

A.进行健康检查

B.酌情安置劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.进行一次性安置


正确答案:AD

第8题:

《职业病防治法》规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()并为劳动者建立职业健康监护档案

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理


参考答案:C

第9题:

《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。


正确答案:正确

第10题:

《职业病防治法》规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对()进行职业病危害因素检测、评价。

  • A、工作场所
  • B、劳动者生活场所
  • C、用人单位范围内

正确答案:A

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