制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的合法权益,(),建

题目

制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的合法权益,(),建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

  • A、调整劳动关系
  • B、调整工资关系
  • C、调整工作时间
  • D、调整休息时间
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第1题:

《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步而制定的,自1995年1月1日起施行。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

《中华人民共和国劳动法》的立法目的是为了保护劳动者的合法权益,调整( ),促进经济发展和社会进步。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.社会关系

D.利益关系


参考答案:B

第3题:

《中华人民共和国劳动法》明确规定:劳动者有权依法参加、组织工会。()应维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

A.工会

B.工会委员

C.工会会员

D.工会代表


参考答案:D

第4题:

劳动法的立法目的是()。

A.维护用人单位利益
B.维护劳动者合法权益
C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
D.建立和维护劳动执法制度

答案:B
解析:
本题考查劳动法的地位和作用。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

第5题:

劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )

A.调整劳动关系

B.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

C.促进经济发展和社会进步

D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商


正确答案:ABC

第6题:

《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度、促进经济发展和社会进步而制定的,自()起施行。


参考答案:1995年1月1日

第7题:

劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济和社会稳定发展。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第8题:

根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第9题:

劳动法的立法宗旨是

A.维护用人单位利益 B.维护劳动者的合法权益

C.公平救助 D.保障劳动者平等竞争


正确答案:B

第10题:

劳动法的立法目的是(  )。[2014年真题]

A.维护用人单位利益
B.维护劳动者合法权益
C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
D.建立和维护劳动执法制度

答案:B
解析:
在我国法律体系中,劳动法属于社会法的重要组成部分。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于:保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。

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