生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全

题目

生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()的罚款。

  • A、一万元以上二万元以下
  • B、二万元以上五万元以下
  • C、五万元以上十万元以下
  • D、十万元以上二十万元以下
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

()应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。

A.生产经营单位

B.安全应急管理部门

C.生产经营单位的上级主管部门

D.政府部门


正确答案:A

第2题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A 生产经营单位

B 劳务派遣单位

C 安全管理部门


答案:B

第3题:

根据《山东省安全生产条例》规定,生产经营单位应当依法对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

关于对从业人员安全生产教育和培训,下列叙述不正确的是( )。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

答案:C
解析:
劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

第5题:

《生产经营单位安全培训规定》要求:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。

A、安全知识

B、安全操作规程

C、安全操作技能

D、安全生产规章制度


标准答案:BC

第6题:

生产经营单位应对()进行安全生产教育和培训,并如实告知有关的安全生产事项。

A 从业人员

B 从业人员、被派遣劳动者

C 从业人员、被派遣劳动者、实习学生


参考答案:C

第7题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位不需要对_________进行安全生产教育和培训。

A.从业人员

B.被派遣劳动者

C.职工家属

D.实习学生


参考答案:C

第8题:

生产经营单位应当依法对()进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的不得上岗作业。

A.从业人员、被派遣劳动者、实习学生

B.被派遣劳动者

C.客户或供应商

D.实习学生


正确答案:A

第9题:

《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第10题:

生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按 照规定如实告知有关的安全生产事项,责令限期改正,可以处( )以下的罚款

A.五万元

B.三万元

C.四万元

D.二万元

答案:A
解析:
生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:

①未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;

②危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;

③未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;

④未如实记录安全生产教育和培训情况的;

⑤未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;

⑥未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;

⑦特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。

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