劳动法中规定劳动者应履行主要义务()。

题目

劳动法中规定劳动者应履行主要义务()。

  • A、完成劳动任务的义务
  • B、提高职业技能的义务
  • C、执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务
  • D、法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务
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第1题:

依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


参考答案:C

第2题:

《劳动法》第三条规定,劳动者应履行执行劳动安全卫生规程等()义务。

A、五项

B、六项

C、七项

D、八项


参考答案:A

第3题:

《劳动法》赋予了劳动者享有7项权利和劳动者需要履行的()义务。

A.4项

B.10项

C.14项

D.40项


参考答案:A

第4题:

《劳动法》规定劳动者有哪些义务?


正确答案: 一是劳动者应当完成劳动任务;
二是劳动者应当提高职业技能;
三是劳动者应当遵守劳动安全卫生规程;
四是劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。

第5题:

农民工应当按《劳动法》的规定,履行哪些义务?


正确答案:完成劳动任务。
提高职业技能。
执行劳动安全卫生规程。
遵守劳动纪律和职业道德。

第6题:

《劳动法》规定的劳动者义务有:完成劳动任务;提高职业技能;( )、( )。


参考答案:执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德

第7题:

根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有( )。

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.履行劳动合同
C.为劳动者组建工会
D.按时足额支付劳动者工资及各项待遇
E.完成劳动任务

答案:A,B,C,D
解析:
根据劳动法及有关法律规定,用人单位承担的义务主要有:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障;履行劳动合同;为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助;依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间;按照按劳分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇;保护劳动者身体健康和生命安全;依法保障女职工和未成年劳动者享有特殊的劳动保护待遇;建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业培训经费,并有计划地对劳动者进行职业培训;依据国家规定参加社会保险,缴纳社会保险费,同时创造条件兴办集体福利事业,改善和提高劳动者的福利待遇等。

第8题:

根据《劳动法》规定,劳动者应履行的劳动义务有哪些?


答:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第9题:

《劳动法》规定的劳动者权利包括哪些?劳动者义务包括哪些?


正确答案: 包括:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理对权利,法律法规规定的其他权利。
义务:完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第10题:

《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些?


正确答案: 劳动者应履行的义务有4项:
(1)劳动者应当完成劳动任务。
(2)劳动者应当提高职业技能。
(3)劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
(4)劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。

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