（），是指已经订立，但因违反法律、行政法规规定的生效条件而不发生法律效力，不具有法律约束力的合同。
第1题：
A、缔约人具有相应的民事行为能力
B、意思表示相近
C、合同的内容形式和订立程序不违反法律和行政法规的强制性规定
D、如果法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
第2题：
A.即使合同主体不合格，所订立的合同也能发生法律效力
B.合同生效指合同具备生效条件而产生法律效力
C.合同生效要求订立合同的当事人必须具有相应民事权利能力和民事行为能力
D.合同生效，合同即对当事人各方产生法律拘束力
第3题：
()是指由于行为人不合法，或者采取欺诈胁迫手段订立的合同，或者违反法律或行政法规的保险合同，自订立时起就不发生法律效力的保险合同。
A.绝对无效的保险合同
B.相对无效的保险合同
C.全部无效保险合同
D.部分无效保险合同
第4题：
订立和变更劳动合同必须遵守（）、（）的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。
第5题：
合同虽然已经成立，但因其违反法律、行政法规或社会公共利益，被确认为无效的属于（ ）。
第6题：
A、缔约人具有相应的民事行为能力
B、意思表示相近
C、合同的内容形式和订立程序不违反法律和行政法规的强制性规定
D、如果法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
第7题：
下面关于合同成立和生效的提法，错误的是（ ）。
A．合同成立是指合同订立过程的完成
B．合同成立和合同生效是两个完全不同的概念
C．依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
D．当事人对合同的效力不可以约定附条件
第8题：
根据《合同法》，可撤销合同是指（ ）的合同。
A．因重大误解订立 B．当事人恶意串通损害第三方利益所订立
C．违反行政法规强制性规定而订立 D．当事人未能履行保密义务而订立
第9题：
我过劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当（）的原则，不得违反法律行政法规的规定。
第10题：
已经订立，但因违反法律、行政法规生效条件的合同称为（）