职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。
第1题：
耗竭感是指感到自己能量激发和资源的耗尽，是职业倦怠的直接表现，主要是（）。
第2题：
职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
职业倦怠症（）
第5题：
职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的（）枯竭现象，是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲，能量被耗尽的感觉。
第6题：
压力倦怠与正能量激发这一讲认为职业倦怠是由职业引发的。
第7题：
下列关于教师职业倦怠的说法，错误的是（）。
第8题：
教师由于对工作的过高期望，产生职业倦怠，这种原因属于（）。
第9题：
职业倦怠总体而言是缺乏职业价值感的表现。（）
第10题：
职业倦怠与正能量激发这一讲提到，（）是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了，对工作缺乏冲动，有挫折感，紧张感，甚至害怕工作。