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获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励。

题目

获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励。

  • A、申报奖励时隐瞒问题或者弄虚作假，骗取奖励的。
  • B、严重违反奖励规定程序的。
  • C、获得荣誉称号后，个人受到除名、开除军籍处分或刑事处罚，丧失模范作用的；
  • D、单位发生严重违法违纪问题，造成恶劣影响的。
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第1题：

《中华人民共和国公务员法》规定,公务员或者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励。()

A.弄虚作假，骗取奖励的

B.防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益面授或者减少损失的

C.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的

D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的


正确答案：ACD

第2题：

下列哪些情形不可以撤销公务员的奖励()

A、弄虚作假，骗取奖励

B、申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序

C、获得奖励后不积极进取

D、有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形


参考答案：C

第3题：

根据《奖励条令》的规定，奖励批准机关对获得奖励的集体颁发奖匾或者奖状：对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书；对获得嘉奖奖励的人颁发证书。 （ ）


正确答案：√
根据《公安机关人民警察奖励条令》第26条的规定，奖励批准机关对获得奖励的集体颁发奖匾或者奖状；对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书；对获得嘉奖奖励的个人颁发证书

第4题：

下列选项中，属于奖励信息应包括的内容的有( )。
Ⅰ．受奖励单位或个人Ⅱ．表彰单位
Ⅲ．表彰内容Ⅳ．奖励等级

A: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ.
B: Ⅰ. Ⅱ. Ⅳ
C: Ⅰ. Ⅲ. Ⅳ
D: Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ

答案：D
解析：
根据《中国证券业协会诚信管理办法》第9条的规定，奖励信息包括受奖励单位或个人
、表彰单位、表彰内容、荣誉称号或奖励等级、表彰时间和文号等。

第5题：

关于个人奖励计划的说法，正确的有（　　）。

A.个人奖励计划较易操作，易于沟通
B.个人奖励计划降低了监督成本
C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划
D.个人奖励计划可能会导致员工只做利于其获得报酬的事情
E.个人奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失

答案：A,B,D
解析：
本题考查个人奖励计划。 优点：降低了监督成本，能更好地预测和控制劳动力成本，易操作，易于沟通。
缺点：可能会导致员工只做有利于其获得报酬的事情，不利于员工的个人技能发展。

第6题：

根据我国公务员奖励的相关规定，可以撤销奖励的情况包括()

A、申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的

B、严重违反规定奖励程序的

C、获得荣誉称号后，公务员受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的，公务员集体严重违法违纪、影响恶劣的

D、法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形


参考答案：ABCD

第7题：

根据《奖励条令》的规定,奖励批准机关对获得奖励的集体颁发奖匾或者奖状:对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书;对获得嘉奖奖励的人颁发证书。( )

A．正确

B．错误


正确答案：A
解析：根据《公安机关人民警察奖励条令》第26条的规定,奖励批准机关对获得奖励的集体颁发奖匾或者奖状;对获得记三等功以上奖励的个人颁发奖章和证书;对获得嘉奖奖励的个人颁发证书。

第8题：

国家公务员获得奖励后，有下列哪些情况之一的，撤销其奖励?（ ） A．伪造事迹，骗取奖励的 B．申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 C．获得奖励后，违反单位纪律的 D．法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的


正确答案：ABD
根据《公务员法》第五十二条规定，公务员或者公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：(一)弄虚作假，骗取奖励的；(二)申报奖励时隐瞒严重错误或者
严重违反规定程序的；(三)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。故选ABD。 

第9题：

下列选项中，属于奖励信息应包括的内容的有（ ）。
①受奖励单位或个人
②表彰单位
③表彰内容
④奖励等级

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④

答案：D
解析：
奖励信息包括受奖励单位或个人、表彰单位、表彰内容、荣誉称号或奖励等级、表彰时间和文号等。

第10题：

公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，撤销奖励？（）

A弄虚作假，骗取奖励

B申报奖励时隐瞒严重错误

C申报奖励时严重违反规定程序

D有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形


A,B,C,D
略

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