有人认为在工作中要“积极表现自己”,而其他人认为要“克制自己”。请你谈谈自己的看法。

题目

有人认为在工作中要“积极表现自己”,而其他人认为要“克制自己”。请你谈谈自己的看法。

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相似问题和答案

第1题:

有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准,你对这个问题有什么看法?结合你自己的情况谈谈这个问题。


答案:
解析:
(1)这话听起来有一定的道理,毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平,能够更大程度地激励人,发挥自身潜能,努力工作。
(2)但我觉得这应该不能成为选择工作的主要标准,作为一个人的工作,既在创造社会财富,同时也在实现其自身价值。你对工作投入的热情越多,你的工作效率就会越高,你为社会创造的财富也就越多,这样你的人生价值也就越高。
(3)一个人对工作的热情程度,取决于他的兴趣、爱好以及所学的专业。就像我,虽然吃了十几年的银行饭,但一直感觉工作的热情没有激发到最高,故成绩平平、成就一般,这其中的原因就是我的兴趣、爱好和所学的专业与银行风马牛不相及。记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,再加上专业对口,便可以做到最好。因此,选择工作的主要标准应该是自己的兴趣、爱好和所学的专业。

第2题:

作为教师,请你对于“言行一致”谈谈自己的看法。


答案:
解析:
1.综合概述。
“言行一致”是指说的和做的应该保持一致。教师作为教书育人的典范,必须做到言行一致,表里如一。
2.具体阐述言行一致的必要性。
一方面,言行一致的积极意义。教师是教育人、塑造人的职业,教师的一言一行、思想观念都会通过各种方式对学生产生影响。因此,教师必须时刻注意自己的道德修养,通过言传身教,引导学生形成健全的人格。
另一方面,言行不一的消极影响。一是违背教师职业道德标准的基本要求;二是对学生的性格的塑造、品格的形成和行为习惯的养成带来错误示范;三是不利于教师自身的长远发展。
3.点题升华。
教师要发挥自己的榜样作用,凡是要求学生做到的,自己要率先做到。如要求学生认真写字,自己在板书时要仔细认真;要求学生不要迟到,自己也必须提前进入教室等。只有在这些细节中严格要求自己,才能潜移默化地影响学生,做好学生的表率。

第3题:

投射效果:指将他人假想如同自己来判断,通常易于扭曲对他人的判断。 下列属于投射效果的是()。

A. 将同事当成假想敌,处处要超越同事 B. 自己是工作狂,招聘职员时也假设他人如自己是工作狂 C. 总认为别人不如自己 D. 自己工作谨慎,也希望属下办事谨慎


正确答案:B
B[解析]注意关键词“如同自己来判断”。通俗地说就是自己是什么样,就认为别人跟自己一样。故B正确。

第4题:

下例属于夸大妄想的表现是()

  • A、认为自己是国家主席
  • B、认为自己犯了滔天大罪
  • C、认为自己拥有至高无上的权力
  • D、认为有人在饭中放了毒要害自己

正确答案:A,C

第5题:

有的人认为,一个人发展,必须靠机遇,但是也有人认为,机遇可遇不可求,对此请你谈谈自己的看法。


正确答案: 一、是能力是基础,机遇很重要,二者缺一不可。
二、是机遇总是青睐有准备的头脑,只有不断地提高、超越自己,方能在机遇来临时才不至于错失。
三、是从某种意义上讲,机遇对每一个人都是均等的。关键看你有没有发现机遇的慧眼和把握机遇的能力。
四、俗话说,谋事在人、成事在天。只要我们努力了,奋斗了,即使不能获得一般意义上的“成功”,不应怨天尤人,自暴自弃,而应该胸怀坦荡,坦然面对。

第6题:

在人际交往中,有人说要善于表现自己,也有人说要善于克制自己。你有何看法?


答案:
解析:
在人际交往中,表现和克制自己都是必要的,关键是把握好度。
第一,表现自己要做到恰如其分。我们在日常工作生活中也会发现一些人刻意表现自己的知 识和才学,从而引起周围人的反感,损害了自己的形象,没有达到与人交往的目的,甚至影响了工作 的开展和生活的和谐。同样如果我们在与人交往中过度克制,也会被交往对象认为我们没有必要的能力和 水平,影响了正常交往。另外克制也使对方无法了解我们的真实想法,降低了沟通效率,影响了沟通效 果。
第二,人际交往中,表现也好,克制也好,都要实事求是。与人交往,以诚相待最重要,我 们的表现和克制都要出于自然,让对方了解我们的真实意图,实现人际交往的目的。
第三,交往中以礼相待。无论是表现还是克制,都要注意活跃现场的气氛,尊重他人。表现 自己而不贬低他人,随时注意他人的感受。克制自己而不冷淡他人,克制是为了把更多的表现机会让给 别人,而非不理睬别人。
第四,人际交往是一门大学问,学得好,对于我们融洽同事关系,建立和谐的家庭和进行正 常的社会交往有很大的益处。我作为一名刚刚走出校门的大学生要多向领导、同事和家人学习。
解题思路:找到两个相对观点的统一点,表明自己的态度,给出论据,总结。

第7题:

有人说“一旦当上领导就像一个陀螺,有人不停地抽,自己在不停地转。”请你结合自己的工作实际谈谈体会。


正确答案:1、此题是关于领导者如何面对外部压力和内部压力的问题。
2、领导者面对职位的分工、上级部署的任务和群众希望等各种压力,应保持政治坚定、学习刻苦、争先创优、机智果敢的心态和能力。
3、要将压力转化为动力,沉着冷静,思维敏捷,善抓重点。切忌忙于应付,浅尝辄止,劳而无获。
4、联系工作实际,处理好主动与被动之间的关系。

第8题:

有人说:“当领导犹如烧开水,必须做好两件事:第一,要不断加柴,努力不息;第二,不要频繁揭盖,不要急于表现自己。如果做到这两条,水总会开,最终还会顶开锅盖。”请你结合自己的领导工作经验谈谈看法。


答案:
解析:
这句话讲到了对于领导人来说,一是学习的重要性,二是谦虚谨慎的重要性,是很正确的。学习是人类进步的阶梯。领导干部既要勤勉工作,又不能盲目自大,必须谦虚谨慎。

第9题:

萨提亚认为,一个人的自我价值感是由下列哪些部分组成的()。

  • A、对自己的看法
  • B、对别人的看法
  • C、心目中认为别人对自己的看法
  • D、根据别人如何看自己所产生的对自己的看法
  • E、以上都正确

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

下例属于罪恶妄想的表现是()

  • A、认为自己被别人跟踪
  • B、认为自己犯了滔天大罪
  • C、认为别人在家里安装了窃听器
  • D、认为有人在饭中放了毒要害自己

正确答案:B

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