企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么?

题目

企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么?

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第1题:

1.企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么?


答案:
解析:
答案:省公司(直属单位)组织地(市)县公司开展自查;公司总部(或分部)组织有关部门进行检查;公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见;公司审定。

第2题:

1.企业文化传播工程年度重点项目建设管理流程是什么?


答案:
解析:
答案:省公司(直属单位)提出传播工程年度重点项目立项申请;公司审核批准后,省公司(直属单位)组织地(市)县公司等开展项目建设;项目期满,省公司(直属单位)提出结项申请;公司总部(或分部)评审结项、组织项目推广交流。

第3题:

1.实施企业文化评价工程的重点内容是什么?


答案:
解析:
答案:开展企业文化建设业绩考核、开展企业文化建设动态评估、开展企业文化建设和管理评选表彰。

第4题:

公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。

  • A、干部选拔使用
  • B、人才招聘
  • C、薪酬管理
  • D、评选各类先进典型

正确答案:A,B,C,D

第5题:

在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

  • A、公司总部层面
  • B、公司分部层面
  • C、省公司层面
  • D、地(市)公司层面

正确答案:A

第6题:

1.公司企业文化评价工程主要包括( )等内容。
(A)培训考试(B)业绩考核(C)动态评估(D)评选表彰


答案:B,C,D
解析:

第7题:

实施企业文化评价工程的重点内容是什么?


正确答案:开展企业文化建设业绩考核、开展企业文化建设动态评估、开展企业文化建设和管理评选表彰。

第8题:

1、建设统一的企业文化就是要以( )为基础,以( )为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。

(A)统一 发展(B)管理 统一(C)规范 统一(D)统一 卓越

答案:D
解析:

第9题:

500(330)kV及以上变电站年度状态评价流程是什么?


正确答案: 1.每年4月30日前,国网省公司运检部组织开展设备年度状态评价工作。
2.每年5月,省检修公司运检部组织年度评价执行班组开展所辖设备年度状态评价,提出初评意见,编制设备状态评价报告。
3.每年5月31日前,省检修公司运检部组织专家审核设备状态评价报告,并报送省评价中心。
4.每年6月,省评价中心复核设备状态评价报告,编制设备状态检修综合报告报送国网省公司运检部。
5.每年6月30日前,国网省公司运检部审核设备状态检修综合报告,并将综合报告以及500(330)千伏评价结果为异常和严重状态的变压器、断路器、GIS等主设备状态评价报告报送国网评价中心。
6.每年7月,国网评价中心进行复核,并编制设备状态评价复核工作报告报国网运检部。
7.每年7月30日前,国网运检部审核、发布复核结果。

第10题:

企业文化传播工程年度重点项目建设管理流程是什么?


正确答案:省公司(直属单位)提出传播工程年度重点项目立项申请;公司审核批准后,省公司(直属单位)组织地(市)县公司等开展项目建设;项目期满,省公司(直属单位)提出结项申请;公司总部(或分部)评审结项、组织项目推广交流。

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