考核制度中关于解聘的规定是什么?

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考核制度中关于解聘的规定是什么?

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相似问题和答案

第1题:

关于员工关系管理中离职的说法,错误的是(  )。

A.解聘可分为即时解聘和预告解聘
B.辞职是员工单方面离职行为
C.协商离职须经双方协商一致
D.协商离职,企业必须支付经济补偿

答案:D
解析:
D项,协商解除是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式,也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。协商解除如果是企业提出的,须根据员工的工作年限支付经济补偿金,最多不超过12个月。

第2题:

根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。

A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

答案:A
解析:
国有独资公司设经理,由“董事会”聘任或者解聘。

第3题:

根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是 ( )。

A.决定减少注册资本

B.聘任或解聘公司经理

C.聘任或解聘董事

D.修改公司章程


正确答案:B
解析:本题考核有限责任公司董事会的职权。A选项、C选项和D选项是有限责任公司股东会的职权。

第4题:

物权法》规定:()等事项由业主共同决定。

  • A、选聘和解聘物业服务企业
  • B、选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人
  • C、选聘和解聘物业服务经理
  • D、选聘和解聘物业服务专业企业

正确答案:B

第5题:

中石化《关于安全生产的禁令和规定》中的“防火防爆十大禁令”是什么?


正确答案: ①严禁在厂内吸烟携带火柴、打火机、易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
②严禁未按规定办理用火手续,在厂区内进行施工用火或生活用火。
③严禁穿易产生静电服装进入油气区工作。
④严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
⑤严禁用石脑油、易挥发溶剂擦洗各种设备、衣物、工具及地面。
⑥严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。
⑦严禁就地排放轻质油品、液化气及瓦斯、化学危险品。
⑧严禁在各种油气区内用黑色的金属工具敲打。
⑨严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防器材和设备。
⑩严禁损坏生产区内的防爆设施及设备,并定期进行检验。

第6题:

(2018年)根据公司法律制度的规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。

A.由董事会聘任或解聘
B.由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
C.由监事会聘任或解聘
D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

答案:A
解析:
国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。

第7题:

国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几页规定》中”五项规定”的内容是什么?


正确答案: ①关于安全生产责任制:
②关于安全技术措施计划;
③关于安全生产教育;
④关于安全生产的定期检查;
⑤关于伤亡事故的调查与处理。

第8题:

根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是()。

A:决定减少注册资本
B:聘任或解聘公司经理
C:聘任和解聘董事
D:修改公司章程

答案:B
解析:
ACD三项是有限责任公司股东会的职权。

第9题:

《公安信息通信网运行服务管理规定》中指出公安信息通信网运行服务管理工作实行()

  • A、月度考核制度
  • B、两年考核制度
  • C、年度考核制度
  • D、季度考核制度

正确答案:C

第10题:

考核与考绩是两个容易混淆的概念,下列关于其区别的描述,不正确的是()。

  • A、考核的涵义比考绩广泛
  • B、考核制度比考绩制度产生的历史长
  • C、考核制度比考绩制度考察的范围更广
  • D、考核制度比考绩制度考察的内容要少

正确答案:D