与“经济人”假设和X理论相应的管理方法是（）。A、以权力来控制和指挥职工、保护组织利益B、重视领导行为的研究，协调领导与部署的关系C、为员工安排富有意义的工作，使员工为工作感到自豪D、采用内在的非正式的管理方式，重视组织文化建设

题目

与“经济人”假设和X理论相应的管理方法是（）。

A、以权力来控制和指挥职工、保护组织利益
B、重视领导行为的研究，协调领导与部署的关系
C、为员工安排富有意义的工作，使员工为工作感到自豪
D、采用内在的非正式的管理方式，重视组织文化建设

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第1题：

与X理论相对应的是“经济人”的假设。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：对

第2题：

经济人假设的管理理论是：

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论

参考答案：A

第3题：

“经济人”假设对应于()理论。

A.A理论

B.Z理论

C.Y理论

D.X理论

参考答案：D

第4题：

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()

A、X理论

B、“复杂人”假设

C、“经济人”假设

D、“社会人”假设

参考答案：B

第5题：

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

A、自我实现人假设

B、复杂人假设

C、X理论

D、经济人假设

参考答案：A

第6题：

经济人假设相应的管理理论是:

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、人际关系理论

参考答案：A

第7题：

美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设

A. “自我实现人”假设

B. “经济人”假设

C. “复杂人”假设

D. “社会人”假设

参考答案：B

第8题：

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

正确答案：C

第9题：

管理学的人性假设有

A. 经济人假设

B. 社会人假设

C. X理论与Y理论

D. 复杂人假设

E. “自我实现人”假设

答案：ABCDE

第10题：

麦格雷戈所称的X理论是指（）

A、理性—经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

正确答案:A

与“经济人”假设和X理论相应的管理方法是（）。

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