根据安全生产法的规定,何种情况下,签订合同的同时应签订安全生产管

题目

根据安全生产法的规定,何种情况下,签订合同的同时应签订安全生产管理协议?

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第1题:

安全生产责任制是按照( )的安全生产方针和“管生产同时必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。


正确答案:
“安全第一,预防为主”

第2题:

安全生产责任制是按照安全生产方针和“()”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。

A.安全生产、人人有责

B.三同时

C.管生产的同时必须管安全


答案:C

第3题:

根据《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。()


参考答案:√

第4题:

根据“安全生产法”规定生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。


正确答案:正确

第5题:

根据最新《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人未履行的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,应如何的进行处罚?


参考答案:应由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:
(1)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;
(2)发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;
(3)发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;
(4)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。

第6题:

《中华人民共和国安全生产法》第89条规定生产经营单位与从业人员签订安全生产免责协议的,应如何处罚?


参考答案:(1)该协议无效;
(2)对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2-10万元的罚款。

第7题:

根据《安全生产法》第十九条规定,生产经营单位安全生产管理人员的配备应满足哪些要求?


正确答案:

第8题:

根据《安全生产法》第十九条规定,生产经营单位安全生产管理机构的设置应满足哪些要求?


正确答案:

第9题:

(  )是所有安全生产管理制度的核心。安全生产责任制是按照安全生产管理方针和( )的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度

A、安全生产检查制度,管生产的同时必须管安全
B、安全生产教育制度,安全第一预防为主
C、安全生产责任制度,管生产的同时必须管安全
D、安全措施计划制度,安全第一预防为主

答案:C
解析:
2018版教材P215
安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心。安全生产责任制是按照安全生产管理方针和“管生产的同时必须管安全” 的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

第10题:

安全生产责任制是根据()的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。()

  • A、谁主管谁负责
  • B、人人管安全
  • C、纵向到底、横向到边
  • D、管生产的同时必须管安全

正确答案:D

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