管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:()。

题目

管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:()。

  • A、调动内部成员的工作积极性
  • B、吸收外部人才
  • C、保证选聘工作的准确性
  • D、被聘者可以迅速展开工作
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

下面不属于企业跨国经营具有的优势是()。

A.所有权特定优势

B.内部化优势

C.外部化优势

D.区位优势


参考答案:C

第2题:

一国如果具有绝对优势,则一定具有比较优势。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

直销企业应建立(),定期评估企业社会责任履行情况,包括直销等核心业务对社会与环境的影响,并将企业社会责任评估与改善()相结合,提升经营管理绩效。

A.外部评估机制,外部管理

B.内外部评估机制,内部管理

C.内部评估机制,外部管理

D.内部评估机制,内部管理


参考答案:B

第4题:

“垄断优势”理论认为,跨国公司之所以进行对外直接投资,是因为().

  • A、市场存在不完全竞争
  • B、跨国公司具有垄断优势
  • C、跨国公司具有区位优势
  • D、跨国公司具有内部化优势

正确答案:A,B

第5题:

实施两化融合管理体系应以()为关注焦点。

  • A、获取可持续竞争优势
  • B、提升企业内部办公的信息化水平
  • C、提高企业生产环节的信息化水平
  • D、提升企业内部办公和生产环节的信息化水平

正确答案:A

第6题:

管理人员的内部提升机制具有一定的优势,如()。

A、调动内部成员的工作积极性

B、吸收外部人才

C、保证选聘工作的准确性

D、被聘者可以迅速展开工作


参考答案:ACD

第7题:

请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点。


参考答案:优点:①有利于调动组织内部成员的工作积极性;②有利于吸引外部人才;③有利于保证选聘工作的准确性;④有利于被聘者迅速开展工作。缺点:①可能引起同事之间的不团结;②可能造成“近亲繁殖”的现象,并抑制组织的创新力。

第8题:

保险管理人员道德风险的特点不包括( )。

A.风险危害性大,具有复杂性和隐秘性

B.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的

C.可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险

D.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题


参考答案:B

第9题:

船舶流的系统特征包括以下哪些?()

  • A、整体性
  • B、具有一定的组成形式
  • C、具有一定的内部作用机制
  • D、具有一定的作用范围

正确答案:A,B,C,D

第10题:

企业的内部市场与外部市场相比,具有()等特征。

  • A、外部市场依靠价格机制配置资源,而内部市场是靠内部价格配置资源,其内部价格具有一定的行政干预色彩
  • B、外部市场存在多个买方卖方,而内部市场买方卖方相对比较固定和单一,买卖双方的可选性比较少
  • C、外部市场产品或服务的买卖是自由行为,而内部市场买卖带有一定的强制性
  • D、内部市场与外部市场完全一样,没有区别

正确答案:A,B,C

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