医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因疏忽造成病人伤害

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。

A.被派遣的工作人员

B.劳务派遣单位

C.接受劳务派遣的用工单位

D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带

此题为判断题(对，错)。

民营企业是劳务派遣工滥用的“重灾区”。()

A.24学时

B.32学时

C.72学时

D.同等

A、劳务派遣公司

B、接受劳务派遣的用工单位

C、被派遣的工作人员

D、无需

对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。()

A、劳务派遣单位

B、被派遣的工作人员

C、当地人民政府

D、接受劳务派遣的用工单位

A.陌生人的关系

B.护工是与病人最紧密的照顾者

C.互利关系

D.对立关系

医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人，护工因为疏忽造成病人伤害的，应该由( )来承担侵权责任。

A.护工的家庭

B.劳务派遣公司

C.当地人民政府

D.接受劳务派遣的医院

国家对( )和( )实行特殊劳动保护。

A.病假职工、女职工

B.女职工、未成年工

C.未成年工、劳务派遣工

D.劳务派遣工、女职工