关于等级相关，正确的是（）A、等级相关系数反映的是两变量间的密切程度和方向B、等级相关系数小于相关系数C、等级相关系数大于相关系数D、校正的等级相关系数大于未校正的等级相关系数E、以上都不对

题目

关于等级相关，正确的是（）

A、等级相关系数反映的是两变量间的密切程度和方向
B、等级相关系数小于相关系数
C、等级相关系数大于相关系数
D、校正的等级相关系数大于未校正的等级相关系数
E、以上都不对

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第1题：

下列关于办公用房、宿舍的防火设计建筑构件的燃烧等级的说法正确的是()。

A、等级为A

B、等级为A1

C、等级为B

D、等级为B1

答案：A

第2题：

依据规范规定混凝土的抗压强度等级分为14个等级。下列关于凝土强度等级级差和最高等级的表述中，正确的是（）。

答案：A

解析：

第3题：

关于等级相关下列表述正确的是()

A.不要求样本所属总体为正态分布

B.适用于顺序变量

C.适用于等距变量和比率变量

D.灵敏度比和准确度比积差相关好

参考答案：ABC

第4题：

关于等级相关，不正确的是（）

A、当总体的分布类型未知时可用等级相关
B、当原始数据为等级资料时可用等级相关
C、当两变量不服从正态分布时可用等级相关
D、等级相关适用于任何类型的资料
E、当相关秩次较多时，可用校正等级相关系数

正确答案:D

第5题：

等级保护的政策文件中，就备案工作作出相关规定的文件是（）。

A、《关于信息安全等级保护工作的实施意见》
B、《关于加强国家电子政务工程建设项目信息安全风险评估工作的通知》
C、《关于开展信息系统等级保护安全建设整改工作的指导意见》
D、《信息安全等级保护备案实施细则》

正确答案:D

第6题：

关于职能等级工资制的特点，下列说法正确的有()。

A:要有严格的考核制度配套
B:职能等级及其相应的工资等级数目较少
C:决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
D:职能工资等级随员工职位等级的变动而变动
E:人员调整灵活，有很强的适应性

答案：A,B,C,E

解析：

职能等级工资制是根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。其特点主要有：①决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力，职位与工资并不直接挂钩；②职能等级及其相应的工资等级数目较少；③要有严格的考核制度配套；④人员调整灵活，有很强的适应性。D项，职能工资等级不随员工职位等级的变动而变动，因而有利于人员的变换工作和调整，能够适应企业内部组织机构随市场变化而作出相应调整的要求。

第7题：

关于等级相关，不正确的是

A.当两变量不服从正态分布时可用等级相关
B.当原始数据为等级资料时可用等级相关
C.等级相关适用于任何类型的资料
D.当相关秩次较多时，可用校正等级相关系数
E.当总体的分布类型未知时可用等级相关

答案：C

解析：

第8题：

下列关于钢筋混凝土单筋梁值的说法正确的是:()。

A.混凝土等级低，同时钢筋等级高，小。

B.混凝土等级高，同时钢筋等级高，小;

C.钢筋等级高，小;

D.是个定值;

参考答案：A

第9题：

列联表等级相关的指标包括（）

A、斯皮尔曼等级相关
B、正相关
C、Gamma等级相关
D、线性相关
E、肯氏τ系数系列

正确答案:A,C,E

第10题：

以下关于船舶保安报警系统的描述正确的是（）。

A、安全通信等级
B、与遇险报警享有一样遇险等级
C、常规通信等级
D、紧急通信等级

正确答案:B

关于等级相关，正确的是（）

题目

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