医院护士绩效考核方法是根据：应做到同工同酬、按能得酬，公开、公正，科室护理绩效分配方案护士知晓率≥80%。
第1题：
第2题：
医院护士绩效考核方法是根据：护士的护理工作量、质量、患者满意度、护理难易度及医德医风等因素实施考核分配的
第3题：
A：上级考评
B：同级考评
C：下级考评
D：自我考评
E：群众监督
第4题：
部门预算如何做到公正、公开、公平？
第5题：
根据责任原理的要求，企业安全生产管理应该做到（）。
第6题：
医院设立医疗保险管理奖励款应遵循的原则是：（）
第7题：
坚持办事公正，要努力做到（）
第8题：
处理医疗事故,应当遵循()的原则,坚持实事求是的科学态度,做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当
A.公开、公平、公正
B.公平、公正、及时
C.公开、及时、便民
D.公开、公平、公正、及时、便民
第9题：
公正原则要求护士做到：（）。
第10题：
企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则（）。